ワーク・ライフ・バランス（36件）
株式会社フェローズ（人材）
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- 回答者 エージェント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フェローズ（人材） 2.8
- 全く無い。 月末は夜の23時を過ぎても成果が出ないと帰れないケースもしばしば。 また土日もLINE対応で心休まるタイミングは無...
- 回答者 エージェント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、フェローズ（人材） 3.1
- ワークライフバランスは、当時の私はあまり取れませんでした。部署にもよりますが、始業30分前には出社し、残業は2~3hは全員して...
- 回答者 エージェント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、フェローズ（人材） 2.6
- 残業が多く、飲み会もよくあるので平日は仕事の時間しか作れません。夜に予定を入れることはないです。休日出勤している人も多く、有給...
- 回答者 エージェント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フェローズ（人材） 3.0
- 平日は帰社時間が9〜10時なので帰宅後何もできない。 土日は基本休みだが、スタッフのフォローや面接等入ると出社せざる終えない。...
- 回答者 エージェント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フェローズ（人材） 2.4
- 体力的、精神的に厳しいと思う。夜は遅いのが当たり前、残業当たり前の文化があり、それが...
- 回答者 エージェント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フェローズ（人材） 3.5
- 時に土日はトラブルのため出たり、上からの圧力ではっきり言わないまでも、半強制的な部分...
- 回答者 エージェント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、フェローズ（人材） 10年以上前 2.8
- プライベートとの調整は非常に難しい。終電までの残業は多く、土日もトラブル対応にかりだ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社フェローズ
フェローズの残業時間（月間）：51.2時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 10人 | 18.9% |
| 60〜79時間 | 18人 | 34.0% |
| 40〜59時間 | 19人 | 35.8% |
| 20〜39時間 | 1人 | 1.9% |
| 0〜19時間 | 5人 | 9.4% |
フェローズの有給休暇消化率：42.4%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 25人 | 48.1% |
| 20〜39% | 3人 | 5.8% |
| 40〜59% | 10人 | 19.2% |
| 60〜79% | 3人 | 5.8% |
| 80%以上 | 11人 | 21.2% |
フェローズの月間平均残業時間は51.2時間です。内訳を見ると、40時間から59時間と回答した人が最も多く、全体の35.8%を占めています。
また有休消化率は42.4%です。内訳を見ると、0%から19%と回答した人が最も多く、全体の48.1%を占めています。
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