社員クチコミ（327件）
タマノイ酢株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（43件）
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- 退職検討理由（46件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（30件）
- 経営者への提言（10件）
- 年収・給与（44件）
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、タマノイ酢 3.4
- 入社を決めた理由： 関西圏から異動なしの総合職を探しており、この会社の一般職(総合職...
- 回答者 生産管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タマノイ酢 3.0
- ジョブローテーションが激しいため、色んな職種を経験できるが、技術や知識の定着はしない...
- 回答者 本社 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、タマノイ酢 10年以上前 3.5
- 組織体制はとても機動的で、とても実務的であると思いました。その分、異動がとても頻繁で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、タマノイ酢 3.4
- 働きがい： 若手社員でも任せてもらえる仕事が多いため、働きがいは感じられる。 成長・...
- 回答者 生産管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タマノイ酢 3.0
- ジョブローテーションが激しいため、技術や知識が定着する間も無く異動になる。逆に、理系...
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タマノイ酢 3.9
- 会社の将来性が心配になったため。 また、退職者が多く、親しい方々が次々辞めていったた...
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タマノイ酢 3.9
- 強み： 人はとても良い。人間関係については全く問題がなく苦労することはないと思う。 ...
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、タマノイ酢 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由： 食品メーカーで働きたかったから。 人を大事にする会社だったから。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、タマノイ酢 10年以上前 3.3
- 働きがい： 大きな仕事を、部署の垣根なく多岐に渡って経験できることにやりがいを感じら...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 品質管理、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、タマノイ酢 10年以上前 2.1
- 残業が多すぎる。 それに対する対価が払われていません。 朝は5時にきて、夜は20時に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 品質管理、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、タマノイ酢 10年以上前 2.1
- とにかく仕事、仕事、仕事で自分の時間はほとんど取れない。とにかく一週間働き通しで、な...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 品質管理、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、タマノイ酢 10年以上前 2.1
- 強み： お酢のメーカーとしてのシェア率は高く、製品もそこそこなの売れたものが多いので...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 品質管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、タマノイ酢 2.4
- 毎日20時で完全撤収となっており、ノー残業デーもあるが、それでは仕事は終わらないため...
- 回答者 品質管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、タマノイ酢 2.4
- 何よりも会社としての考え方を重視しており、それによる他社への迷惑を考えていないところ...
- 回答者 本社 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、タマノイ酢 10年以上前 3.5
- 社長の方針で異動が頻繁にあったため、自分が考えているキャリアプランとのギャップを感じ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 本社 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、タマノイ酢 10年以上前 3.5
- 主にOJTでしたが、忙しい中で先輩の背中を見て学ぶ方式で最初はとても苦労しましたが、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、タマノイ酢 3.4
- 女性管理職は多く、産休・育休を取得して戻ってきてからも管理職のポストにつけており、キ...
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、タマノイ酢 3.4
- 他のクチコミにもあるように、大声を出したり走り込みをしたりする研修がある。体育会系の...
- 回答者 生産管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、タマノイ酢 2.6
- 同じ仕事をさせるなら、適切な評価制度を設けるべき。たくさんの人が辞めていっている現状...
- 回答者 生産管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、タマノイ酢 2.6
- 残業はしないという契約なので、個人的には時間はあった。他の契約社員のなかには、残業も...
- 回答者 生産管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、タマノイ酢 2.6
- 古いしワンマン。みんなとりあえず従っているという感じ。仕事よりも声だしやラジオ体操が...
- 回答者 生産管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、タマノイ酢 2.6
- 働きがい： 仕事は見あったものを任されると思う。やる気次第だと思う。 成長・キャリア...
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タマノイ酢 3.9
- 女性の管理職、社員がおおく働きやすい環境であった。 実際に結婚し、出産をしても戻って...
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タマノイ酢 3.9
- 結果よりもやる気を重視する、結果がでなくとも、そこにいくまでのプロセスを大切にし、頑...
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タマノイ酢 3.9
- 働きがい： 評価制度については、部署により大きく差があるが、きちんと頑張りがある人に...
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