働きがい・成長（45件）
鈴与シンワート株式会社
- 組織体制・企業文化（43件）
- 入社理由と入社後ギャップ（34件）
- 働きがい・成長（45件）
- 女性の働きやすさ（41件）
- ワーク・ライフ・バランス（44件）
- 退職検討理由（31件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（28件）
- 経営者への提言（13件）
- 年収・給与（45件）
- 回答者 DBS事業部、システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、鈴与シンワート 3.6
- 働きがい： セグメントによるとは思うが、若手が主体性を持って活躍している。 人によっ...
- 回答者 システムエンジニア、スペシャリスト、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、鈴与シンワート 3.6
- 働きがい： SI企業の受託開発からパッケージ導入支援、インフラ系など幅広いIT分野を...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、鈴与シンワート 1.9
- 働きがい： SESによる客先での常駐勤務がほとんどで、自社に行くことはほとんどありま...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、鈴与シンワート 2.4
- 働きがい： 新しい事業を手がけていく傾向はありますので、学べることが多い一方で手探り...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、鈴与シンワート 3.1
- 働きがい： 働きがいはあるとおもう。 若い年次からお客様と直接やりとりして仕様確定を...
- 回答者 ソリューション事業部、SE、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、鈴与シンワート 3.0
- 働きがい： 顧客の基幹業務・システムに携わることへの責任感や社会貢献性の高い業務に従...
- 回答者 システム開発、SE、社員、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、鈴与シンワート 2.9
- 成長・キャリア開発： エンジニアの育成よりも、会社としての短期的(月単位)利益が優先...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、鈴与シンワート 3.3
- 働きがい： 意見を言えば聞いてくれる風潮はあります。 全体的に社員の距離感が近く、風...
- 回答者 金融システム事業部、SE、正社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、鈴与シンワート 3.1
- 働きがい： 特にない。派遣先企業によく使われるだけである。 成長・キャリア開発： 派...
- 回答者 技術、システムエンジニア、主任、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、鈴与シンワート 2.1
- 働きがい： 働きがいは、派遣先に左右されます。 システムの保守などを担当すると、成長...
- 回答者 SE、一般職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、鈴与シンワート 3.1
- 働きがい： プロジェクト自体に働きがいを感じられれば良いが、給与や評価に期待するなら...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、鈴与シンワート 3.5
- 働きがい： 客先常駐の場合はとにかく現場次第。私服okのゆるい現場もあれば、セキュリ...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、鈴与シンワート 2.3
- 働きがい： 金融系のちゃんとした開発を学べるので、新卒の方には向いているかも。一度は...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、鈴与シンワート 2.4
- 働きがい： 人が足りていない為、仕事はたくさんあるので働きがいがある。 ただ、配属部...
- 回答者 BPS事業部、SE、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、鈴与シンワート 2.6
- 働きがい： ユーザーと直接要件定義ができる部門は 案件が無事に納品できた時の安堵感と...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、鈴与シンワート 3.4
- 働きがい： 比較的、大企業向けのシステム構築が多かったので、やりがい感じました。 人...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、鈴与シンワート 1.9
- 評価制度は曖昧なため、正当な評価がされているとは感じにくい。どれだけ仕事を頑張っても...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、鈴与シンワート 2.6
- 働きがい： 自己評価、上司評価、部全体評価で一般的な評価制度となっている。 評価面談...
- 回答者 ＳＥ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、鈴与シンワート 10年以上前 2.9
- 働きがい： 仕事にはあまり自由がないため、自分としてはあまりモチベーションが上がらな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、鈴与シンワート 10年以上前 3.0
- 働きがい： 評価制度は充実していない。 やりがいはユーザーが官公庁であったり大企業ば...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、鈴与シンワート 10年以上前 2.4
- 働きがい： 二次請けとはいえエンドユーザーの前に出る機会が多く、エンドユーザーの声が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、鈴与シンワート 10年以上前 2.1
- 働きがい： 仕事は非常に多く、プロジェクトにも寄るが責任ある部分を任されることも多い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、鈴与シンワート 3.8
- 成長・キャリア開発： 炎上案件に参入した場合、年齢に関係なく仕事が降りてくるので、そ...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、鈴与シンワート 3.8
- 働きがい： 同じお客様の案件に長く従事したことで、プロジェクトを通じてお客様の事業の...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、鈴与シンワート 2.3
- 働きがい： 自分にあったシステム開発先にいければ今後の事も見越した意識で働けると思い...
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