組織体制・企業文化（100件）
株式会社レインズインターナショナル
- 組織体制・企業文化（100件）
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- 年収・給与（97件）
- 回答者 店舗・店長、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、レインズインターナショナル 10年以上前 4.0
- 全体的に若い役員・幹部が多いので、ノリが良いというか体育会系的な感じがする。若くから...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店舗責任者、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、レインズインターナショナル 10年以上前 3.3
- 企業自体としては人を巻き込みながら拡大をしたいという意識が伺える。 飲食業界として安...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 居酒屋事業部、店舗従業員、店長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、レインズインターナショナル 2.8
- 実力主義。年功序列は無いです。 仲良し人事はあります。 成果は配属店舗の運次第。 チ...
- 回答者 店舗リーダー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、レインズインターナショナル 10年以上前 4.4
- 風通しが良く従業員同士の仲は非常に良い。勤務時間が長く大変な時も多いが、環境の良さも...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店舗責任者、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、レインズインターナショナル 10年以上前 2.0
- 本部の理想と、現場のギャップが激しく、理想へのマインドコントロールが激しい。実力無き...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店舗、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、レインズインターナショナル 2.8
- 一般的な飲食企業で、ノルマとかはありませんが、責任は店長が取らなければなりません。お...
- 回答者 直営店舗、店舗、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、レインズインターナショナル 3.0
- 大手なので安心です。...
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