経営者への提言（16件）
株式会社電通東日本
- 組織体制・企業文化（45件）
- 入社理由と入社後ギャップ（35件）
- 働きがい・成長（47件）
- 女性の働きやすさ（44件）
- ワーク・ライフ・バランス（49件）
- 退職検討理由（30件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（35件）
- 経営者への提言（16件）
- 年収・給与（49件）
- 回答者 内勤、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、電通東日本 3.6
- ・人材数を強化して、そのマンパワーを投下する対象部門を絞ってください。 営業会社であることに割り切って、社内には営業とプランナ...
全1件中の1～1件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
電通東日本の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、電通東日本の「経営者への提言」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>