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小林製薬株式会社
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小林製薬の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小林製薬 10年以上前 2.8
- この会社は、「今まで」は良かったと思う。安定しており、経営者の魅力も高かった。数年前...
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- 回答者 品質管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小林製薬 2.5
- 強み： 新製品の短期開発とマーケティングを強みとしている。 弱み： 短期開発のしわ寄...
- 回答者 品質管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小林製薬 2.5
- 働きがい： 芳香剤、洗浄剤、化粧品、衛生雑貨、オーラルケア、健康食品、OTC医薬品、...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、小林製薬 10年以上前 2.3
- 商品自体は相変わらず売れているので持続性はあると思う。 ただ、日用品会社は絶対安泰な...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
小林製薬の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、小林製薬 10年以上前 2.3
- 会長にこびへつらう人間が出世するのを目の当たりにしたため。 その人間にこびへつらう人...
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- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、小林製薬 10年以上前 2.3
- 本社も現場も基本的には絶対に早く帰れる仕事量。 しかし長時間労働の美徳がすさまじいた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、小林製薬 2.9
- 良くも悪くもトップダウンの会社。 一方で、新しいことを提案し続けるを求めています。 ...
- 回答者 生産管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、小林製薬 10年以上前 3.3
- 強み：お客さんの視点で開発が行われている。開発活動の中では常にマーケティングの重要さ...
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小林製薬の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、小林製薬 10年以上前 3.3
- 事業の将来展望が大きな理由です。絶えずヒット商品を開発していかなければならないので、...
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- 回答者 生産管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、小林製薬 10年以上前 3.3
- プライベートとの両立は可能です。開発業なので、納期が迫ると忙しいときはありますが十分...
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- 回答者 生産管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、小林製薬 10年以上前 3.3
- 良くも悪くも日本的な社風です。上司や管理職、他部署との風通しは非常に良いです。若いう...
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- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小林製薬 10年以上前 2.8
- 強み：歴史、ブランド、流通との信頼 弱み：業界展望、テレビ頼みのマーケティング 事業...
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- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小林製薬 10年以上前 2.8
- 同族経営では限界に来ているのではないでしょうか。Ｋさんのセンスは類まれなるものです。...
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- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小林製薬 10年以上前 2.8
- サービス残業が多い。部門、配属地によってはワークライフバランスは実現できるものの、忙...
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- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小林製薬 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由： 開発、マーケティングに独自性があったこと。大阪本社の会社であった...
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- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小林製薬 10年以上前 2.8
- 同族経営であるため、トップダウンの風土。開発企業であり、常に新製品開発・上市回転を上...
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- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、小林製薬 10年以上前 4.3
- 部署によりますが、私の部門はほとんど残業はありませんでした。退社時刻から30分たつと...
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- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、小林製薬 10年以上前 4.3
- 基本的に男性中心、体育会系の会社ですので、もしかしたら、働きづらいと感じた女性社員も...
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- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、小林製薬 10年以上前 4.3
- 古い会社ですから、年功序列的な面もありますが、風通しの良い社風だと感じました。ただし...
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- 回答者 品質管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小林製薬 2.5
- 基本的にトップダウンで意思決定が行われる企業。最近は職掌者が意思決定を避けるようにな...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、小林製薬 10年以上前 2.3
- 研究開発には女性が多い。 マーケティングにも多いが勘違いしている人ばかり。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、小林製薬 10年以上前 2.3
- 典型的同族企業による完全トップダウン。 強烈なリーダーに引っ張られてきたゆえに現在の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、小林製薬 10年以上前 2.3
- 誰もが知っている会社であり、大量の製品を生み出す企業であったため。 そのスピード感を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、小林製薬 10年以上前 2.3
- １．あなたたちの後継者は全然育っていませんよ。 ２．働いているふりをしている社員を評...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、小林製薬 2.9
- 権限移譲が必要です。 すべてトップが入った会議でしか決まりません。...
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