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株式会社エブリー
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エブリーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エブリー 3.9
- 入社当初は数十人の小さな会社でまさしく「スタートアップ」という風土で、社員全員が同じ方向を向き会社の成長のために仕事に邁進して...
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、エブリー 1.9
- 入社を決めた理由： 何社か転職企業を検討する中で、一番給与が高かったから。取り扱うメディアに興味、共感があり、自社メディアを愛...
- 回答者 企画職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、エブリー 2.9
- 土日は部署によるが、ほとんどの部署で休み。一部シフト制のところもあるが、シフトもしっかりしていて休みは確保されているように思う...
- 回答者 企画職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、エブリー 2.9
- 産休は契約社員でも正社員でも取っている人がいる。時短の契約社員、正社員、派遣社員もいて女性も働きやすい環境には比較的なっている...
エブリーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エブリー 3.3
- マイクロマネジメント。数字しか重視しない。よくわからない方針で社内最大の事業部が動いていて、結果発表はしれっと未達を発表されて...
- 回答者 営業企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エブリー 3.3
- 正直ベンチャーのイメージとかけ離れていました。トップダウン・縦割り組織・他メディアとの連携がほぼなく自由がないことが残念でした...
- 回答者 営業企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エブリー 3.3
- 働きがい： 手を挙げれば挑戦できる環境ではあると思います。ただ、メンバーで目立ってる人は事業部内にはいなかったです。マネージャ...
- 回答者 営業企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エブリー 3.3
- 強み： 小売の業界に進出していたり、複数メディアもっていたりして様々な領域で売上を拡大している点。 弱み： 役職がつかなければ...
- 回答者 営業企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エブリー 3.3
- 私のようなメンバーは調整が効くと思いますが、役職がつくと本当に大変そうです。プライベートを捨てて仕事にコミットしている管理職が...
- 回答者 営業企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エブリー 3.3
- キラキラしている女性管理職の方が数人います。管理職はいつかやってみたいと思っていたので話してみたかったですが、話す機会があまり...
- 回答者 営業企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エブリー 3.3
- 完全に縦割り組織です。社長含む経営メンバーからのトップダウンで事業が進行しています。月に一度の全社総会で事業の方向性の共有はあ...
- 回答者 営業企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エブリー 3.3
- 入社を決めた理由： 裁量も大きく、成長機会があると思ったから。ベンチャーで挑戦してみたかった。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エブリー 3.9
- 料理やコスメ、育児など、女性をターゲットにしたコンテンツを主に扱っているため、女性が活躍できる場所は充分にある。ただし、上にい...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エブリー 3.9
- 社員の実力よりも社長個人の好き嫌いが人事に反映されていると感じている社員は少なくありません。人が経営している以上、どの企業にお...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エブリー 3.9
- 強み： 圧倒的な動画制作数、それを制作する体制 弱み： タイアップ動画広告などの手法がありきたりなものになってきている 事業展...
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、エブリー 1.9
- 働きがい： メディアを扱う会社なので、自社メディアのことが好きになれれば働きがいは感じるであろう。 成長・キャリア開発： 長年...
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エブリー 3.8
- 強み： これからくる動画時代の荒波にむけて船を出している会社なので、新しい景色が見える可能性はあります。 弱み： まだ大幅な利...
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エブリー 3.8
- 入社を決めた理由： ベンチャーで勢いのある会社だったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 発展途上の会社である...
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エブリー 3.8
- 働きがい： 能力あるスタッフが多いので、刺激されます。一方その波に取り残されると、ただ機械のように仕事をする形になります。良く...
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エブリー 3.8
- 勤怠は緩いので、その点働きやすい一方、役職には膨大な業務量が偏ります。産休明けの復帰者もいらっしゃいます。 比較的、女性の多い...
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、エブリー 1.9
- 正社員は土日祝休みが確立されているため、ワークライフバランスは取りやすい。業務時間も...
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、エブリー 1.9
- ママ向けのメディアを取り扱っていることもあり、女性やママの就業率は高く、通勤時間も融...
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エブリー 3.8
- 仕事ができる人ほど業務が偏ります。大半遅くまで残っている人間は同じ方です。ポジション...
エブリーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、エブリー 1.9
- 自身のキャリアアップが難しいと感じたため。...
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エブリー 3.8
- フランクな会社だと思います。まだまだ発展途上の会社です。...
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