イノアックコーポレーションの「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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愛知県に本社を置く、化学製品の大手メーカー。 日本初のウレタンフォームメーカー、自動車・産業資材・住宅建材向けにウレタン・ゴム・プラスチック・複合材・新素材等を製造。

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組織体制・企業文化(76件)

株式会社イノアックコーポレーション

該当件数
19件

イノアックコーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、イノアックコーポレーション 2.3
毎月のように人事異動の通達が出るほど異動の多い会社 それでも昔ほどは多くはなくなったが、急な異動は珍しくなく、業務関連部署に問い合わせると、既に異動しており担当が変わっているのは...

イノアックコーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イノアックコーポレーション 3.0
企業風土は、圧倒的にトップダウン。オーナー経営なので当たり前といえば当たり前。オーナーがカラスは白いといえば白くぬりにいかなければいけない。毎日担当する国が変わることだってある。...

イノアックコーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 自動車部品事業部 営業本部、営業、課長、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、イノアックコーポレーション 3.1
企業規模としては大きいが、基本的にオーナー会社。オーナーの意向に従うしかない。但し、それは経営層の話で一般社員にはあまり影響ない。風通しは良い方。意見を持った人は発言してそれを受...

イノアックコーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、イノアックコーポレーション 2.4
オーナーの完全なるワンマン体制。朝令暮改が激しい。それに対し近しい役員は即座に反応せねばならず、結果として下の者が振り回される。メーカーのため特に営業は力が入れられていないにも関...

イノアックコーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、イノアックコーポレーション 2.1
典型的なオーナー企業。オーナーの言うことが絶対である。上層部はファミリーと、オーナーに媚を売ることだけでのし上がったおじさんで構成されている。部隊は大きく、自動車部隊と非自動車部...

イノアックコーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、イノアックコーポレーション 3.1
良くも悪くも自由で緩いので、やりたいことはやらせてくれるし管理も緩い方では無いかと思う。 ただ、会長をはじめ上層部との距離も良くも悪くも近いため、企業規模は大企業だが中身は数十人...

イノアックコーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、イノアックコーポレーション 1.9
トップダウンが強い会社。 どんなにおかしくても会長が言ったことが絶対。会長の言うこと...

イノアックコーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 海外営業、営業、一般、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、イノアックコーポレーション 2.8
オーナー企業。 オーナーに気に入られれば若手でも裁量の大きい仕事もやらせていただける...

イノアックコーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業部、営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、イノアックコーポレーション 3.8
風通しは良く温かい会社と感じる。 役職者に対しても〇〇さんと呼称を行なっている。 人...

イノアックコーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、イノアックコーポレーション 10年以上前 2.1
TOPの方針が絶対的 役員クラスでもTOPの意思で直ぐに 更迭される事が多々ある。 ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

イノアックコーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イノアックコーポレーション 3.0
以前は穏やかな感じの従業員が多かったかとイメージされました。 製造業としても一般的企業文化かと思われます。 ただしオーナー企業な為にその点に気を付けて業務遂行が出来れば満足感が得...

イノアックコーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、イノアックコーポレーション 10年以上前 1.8
オーナー企業の典型型。新しい事好きなオーナーであるため、些細なことでも新しい事を報告...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

イノアックコーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、イノアックコーポレーション 2.3
部署名の変更や、社内での事業の異動はありますが、特に新しい取り組みというのはなく、古...

イノアックコーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 寝具・家具、営業、一般、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、イノアックコーポレーション 2.4
オーナー企業のためトップダウン経営。 出世したければ一族から気に入られることが近道。...

イノアックコーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 開発営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イノアックコーポレーション 2.6
オーナー色の強い企業なので転職する際はそのことを認識した方が良い。縁故者が経営層にな...

イノアックコーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 自動車部品事業部 営業本部、営業、課長、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、イノアックコーポレーション 3.6
ワンマン経営だが社内は自由にものが言える文化。パワハラ等も見受けられない働きやすい企業文化だといえる。ただ、組織体制については弱く、組織より個人商店化している向きが見受けられる。...

イノアックコーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、イノアックコーポレーション 4.0
風通しは良い 時代の変化についていってる 企業に対して愛着を持ってる人はおおい...

イノアックコーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イノアックコーポレーション 10年以上前 2.3
オーナー企業以外の表現方法ない。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

イノアックコーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イノアックコーポレーション 10年以上前 3.0
典型的なトップダウンであり、上の命令は絶対であるという雰囲気。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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