社員クチコミ（836件）
株式会社フォーカスシステムズ
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- 経営者への提言（37件）
- 年収・給与（148件）
- 回答者 公共系開発 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フォーカスシステムズ 10年以上前 3.5
- やりがいについては定期的に部署単位で集まり経営状態や目標等を話す懇親会のようなものが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 公共系開発 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フォーカスシステムズ 10年以上前 3.5
- いくつかの事業部に分かれており、一度配属されたらその事業部内のプロジェクトで働くこと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 金融、システム開発、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フォーカスシステムズ 3.0
- 働きがい： システム開発において、上流工程から対応することがほとんどのため、経験はで...
- 回答者 開発部門、システム開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フォーカスシステムズ 1.9
- 売上高に対する経常利益が少なく感じる。 ほとんどの社員が出向をメインにしているので、...
- 回答者 開発部門、システム開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フォーカスシステムズ 1.9
- 強み： 世の中が、不況の時に強い会社。安定した給与を払うことが可能 弱み： 世の中が...
- 回答者 開発部門、システム開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フォーカスシステムズ 1.9
- 出向先の仕事に将来性を感じられなかった 会社の経営方針に納得いかなかった 派遣業のよ...
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フォーカスシステムズ 10年以上前 3.1
- 長時間労働で心身共に壊れていくのを感じたので。 特に好きでないと向上心が生まれなく、...
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- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フォーカスシステムズ 10年以上前 3.1
- 働きがい： 年に２回の査定前評価がある。 自己・上司・人事の３段階評価からなっていた...
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- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フォーカスシステムズ 10年以上前 3.1
- 一度裁判沙汰になるくらいの長時間労働問題があっても、なかなか労働環境は改善されていな...
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- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フォーカスシステムズ 2.3
- 一言で言うと昭和文化の企業。会社には滅私奉公で貢献する事を求められる。部署によるのか...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フォーカスシステムズ 2.3
- バランスはよくない。基本的にワークが重視される。そんな生活のため、既婚者は総じて少な...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フォーカスシステムズ 2.3
- 入社を決めた理由： 前職では、一開発者としてプロジェクトに参画したが、より上流工程に...
- 回答者 システム開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーカスシステムズ 3.3
- 本社では、社内開発を行っており自信を持ってフォーカス社員てある自覚があるかもしれませ...
- 回答者 システム開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーカスシステムズ 3.3
- 年に二度面談があり自己申告の評価シートにより上司が評価を行うが、現場に評価者が居ない...
- 回答者 システム開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーカスシステムズ 3.3
- 弱み： 現在支社には社内開発がないので、年齢的に派遣で定年を迎えれる気がしない。支社...
- 回答者 システム開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーカスシステムズ 3.3
- 派遣先の現場次第ですが、比較的に取得しやすいが、派遣先との契約時間があり、下回ると評...
- 回答者 公共系開発 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フォーカスシステムズ 10年以上前 3.5
- 入社を決めた理由：公共系の大規模システムの開発に携わることができる。 「入社理由の妥...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 金融、システム開発、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フォーカスシステムズ 3.0
- 業務内容の割に給与が低く、バリバリ働く、またはワークライフバランスを重視して働くどち...
- 回答者 金融、システム開発、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フォーカスシステムズ 3.0
- 部署単位の飲み会は年に2回ほどあるが強制ではない。管理職となると定期的に行かないとダ...
- 回答者 金融、システム開発、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フォーカスシステムズ 3.0
- 新しいことに挑戦する姿勢はあまり見られない。 管理職になるまでは、案件を無事に終わら...
- 回答者 開発部門、システム開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フォーカスシステムズ 1.9
- 企業文化なのか、おとなしい人が多い また、退職する人に冷たく、事前に連絡も、事後の連...
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フォーカスシステムズ 10年以上前 3.1
- 下請け企業体制がずっと染み付いている。 自分達から進んで仕事を取りに行かないので、お...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フォーカスシステムズ 10年以上前 3.1
- 業界全体に言えるが、納期前は終電・徹夜・休日出勤も普通にある。 特に新入社員時代は忙...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 公共系開発 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フォーカスシステムズ 10年以上前 3.5
- 残業が多い部署は１００時間を超えることも。運次第だがワークライフバランスは保てないこ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 金融、システム開発、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フォーカスシステムズ 3.0
- 入社を決めた理由： 上場企業であり安定していたため。...
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