社員クチコミ（327件）
タマノイ酢株式会社
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- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タマノイ酢 3.0
- 働きがい： 入社4,5年目までの成長スピードはよくも悪くも、他社と比較してかなり早いと思う。理由としては、中堅の社員があまり残らないため、若手でも大手な企業を担当する機会が往々に...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タマノイ酢 2.1
- 創業一族のワンマン経営。宗教じみた大声発生研修、2〜3ヶ月スパンでの急な人事異動、有休取得ができない、拘束時間が長い等、異常な点が数多くあった。中途採用を行っておらず、外からの情...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、タマノイ酢 2.9
- 具体的な職務における能力開発や教育はほとんどありません。習うより慣れろの方針が基本です。営業しか経験していませんが、「飛び込み営業」「既存ルート営業」「代理店営業」「小売の本部商...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、タマノイ酢 2.9
- 入社を決めた理由：チームプレイを重視していること。若い女性が前線にいること。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：妥当でした。3年目でも1〜2年目にどんどん指示を出すこ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、タマノイ酢 3.9
- とても伝統を大切にしている企業。若手から活躍できる環境ということもあり、比較的若い社員の先輩がリーダーや課長をされていることが多い。社長は長年社長として勤められてきた方で、大概の...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、タマノイ酢 3.9
- 強み： 食に関わる全ての業態にアプローチできる点。 トップメーカーではないものの、大手顧客とのつながりも多く、商品力や営業力に関しては高いレベルにあった。 最近では企画にも注力し...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、タマノイ酢 3.9
- 転勤の回数が多く、辞令が出てからから異動までのスパンも短かった。 生活の基盤を安定さ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、タマノイ酢 3.9
- 入社を決めた理由： 人にフォーカスしている点。また結果だけではなく、プロセスも重視されるところ。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社後も人間関係は良好で風通しの...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、タマノイ酢 3.1
- 入社を決めた理由： 知っている健康食品を取り扱っていたから、社員の人柄が明るくて良かったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 一部商品は2000年代初頭にヒット...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、タマノイ酢 3.1
- 強み： 歴史のある企業で、家庭用ではある程度商品力があるニッチな製品を持っている。業務用では、良質で廉価な酢づくりで回転寿司や外食でも幅広く使われている。 弱み： 大手他社にブラ...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、タマノイ酢 3.1
- 休暇については営業は完全週休2日制であり、役職がなければ比較的休みは取りやすい。長期休暇もあり、不満は感じない。工場はカレンダーに準ずるが冬場にまとまった休暇が多い印象。 営業は...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、タマノイ酢 3.1
- 社員の成長と自立がテーマの会社。多少変わってきたが、体育会系の文化でまずは上司の指示を聞けということが徹底されている。社員同士は仲がよく、嫌味は人はあまりいない印象。人がいいとい...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、タマノイ酢 3.1
- 異動がとにかく多い。職種変更を伴う異動も定年までざらにあり、役職についていても大きな...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タマノイ酢 3.0
- 社長の言うことが絶対！という空気が強くあり、現在でも昭和のような慣習が根強く残っている。体育会系なのは構わないが、無意味な声出しや社訓の暗記など本当に必要があるのかわからないよう...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タマノイ酢 3.1
- 改善した。かつてはかなり残業が多く、夜遅くまで働き、また朝早くから働くのが普通であっ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タマノイ酢 3.1
- 働きがい： 若いうちからすぐに営業として独り立ちできるため、成長するには良い環境である。また自社商品が大きく量販店の棚に並ぶとやりがいを感じる。 成長・キャリア開発： 若いうちは...
- 回答者 東京、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タマノイ酢 10年以上前 2.1
- 当時はトップダウンのゴリゴリ同族会社であった。社内の風通しも悪く、理不尽な研修等あり思想から変えてくる形のアプローチをしてくる。そこに適合するだけの人材を必要としており、適合しな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 東京、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タマノイ酢 10年以上前 2.1
- 当時は社員、準社員入り乱れての組織構成であった為、社員の負担が大きく20時までの残業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 東京、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タマノイ酢 10年以上前 2.1
- 働きがい： 新規営業、既存営業など営業は多岐にわたる。その他の部署も閉鎖的な面が大きいので社内で全て決めるので、チーム、個人の裁量は大きくなる 成長・キャリア開発： 馬車馬のよう...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 東京、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タマノイ酢 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由： 調味料という事、有名な商品を持っているという事で腰を据えた仕事ができると感じたため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 会社に全てを捧げる気持ちは...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、タマノイ酢 2.9
- 上が有給をあまりとらないせいで下がとりにくい。事務系の部署は取りやすそうだが、営業は...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、タマノイ酢 2.9
- 強み： お酢という少し地味だがなくならない調味料を扱っているため安定性はある。新しい商品なども結構出しているみたいで、当たり外れはあるがいろんなことに挑戦はしているよう。 弱み：...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、タマノイ酢 2.9
- 女性で管理職に就いてる方が結構いる。この会社はむしろ男性よりも女性のほうがてきぱきとしていて強いイメージがある。仕事ができない女性がいないくらいデキる女性が多い。育休や産休もしっ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タマノイ酢 2.1
- 朝7時30分に出勤し、社内のトレーニングルームで運動しなければならない。夜は19時30分まで拘束され、仕事が早く終わろうと帰れない。逆に仕事が終わっていなくても19時30分に一斉...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タマノイ酢 2.1
- 強み： お酢という家庭には必須の調味料を扱っており、業績の大きな増減はないので安定感はある。 弱み： 社風が独特、異常過ぎるために離職率が非常に高い。優秀な社員が次々退社するため...
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