経営者への提言（12件）
株式会社奥村組
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奥村組の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計部、建築、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、奥村組 3.6
- 生産ラインは現場のみで有るとの意識より脱却するべきだと思う。母店の活躍もあって仕事がとれ、現場と母店の総合力で利益を上げているとはっきり名言して欲しい。 現場の若手職員が育たない...
奥村組の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 建築、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、奥村組 2.8
- 株主に気を使ってるのかしらないが利益を配当に回しすぎ。配当性向50パーセントなんての...
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