組織体制・企業文化（95件）
高砂熱学工業株式会社
- 組織体制・企業文化（95件）
- 入社理由と入社後ギャップ（92件）
- 働きがい・成長（103件）
- 女性の働きやすさ（90件）
- ワーク・ライフ・バランス（108件）
- 退職検討理由（85件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（71件）
- 経営者への提言（35件）
- 年収・給与（112件）
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高砂熱学工業 3.4
- 昔ながらの官庁みたいな会社。 タテ割り社会。しかしながら、やはり技術がお金を稼ぐ会社なだけあり、技術系が強く、営業は弱い。 最...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高砂熱学工業 2.9
- 体育会系 失敗すると降格は当たりまえ。 しんしょうひつばつの風土です。バリバリやりた...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高砂熱学工業 2.1
- 毎年組織体製がかわる。ポリシーを感じかねる。しかし、逆に言うと常に進化したいと言う経...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、高砂熱学工業 2.4
- かなり閉鎖的。「人がいい」という企業風土があったが、大規模な事業体変革により薄まっている様に感じる。人より組織を優先している雰...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、高砂熱学工業 3.1
- 部署によって雰囲気が大分異なる。 技術系部門は常に人材不足で長時間残業が常態化しやすい傾向にあると感じている。 比べると内勤は...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高砂熱学工業 2.4
- 空調設備施工の技術力の高さを強みにしている会社のため、会社として現場第一の体制を色濃...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高砂熱学工業 3.3
- 良くも悪くも古い体質の会社になります。...
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