女性の働きやすさ（49件）
理研ビタミン株式会社
- 組織体制・企業文化（50件）
- 入社理由と入社後ギャップ（35件）
- 働きがい・成長（48件）
- 女性の働きやすさ（49件）
- ワーク・ライフ・バランス（50件）
- 退職検討理由（26件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（40件）
- 経営者への提言（18件）
- 年収・給与（52件）
- 回答者 品質管理・保証、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、理研ビタミン 3.9
- 産休、育休制度はある程度整っており復帰も希望の職場に戻れる。 結婚時の引っ越しなどに伴った異動なんかも女性の希望が通ることは多く優しい印象。 女性の管理職は少ないが出世できないと...
- 回答者 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、理研ビタミン 4.0
- 女性の働きやすさも担保されていると感じる。特にライフイベントについてであるが、産休はもちろん育休もほとんどの社員がとっているのではないだろうか。その他、フレックスタイム制度や育児...
- 回答者 品質管理部門、品質管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、理研ビタミン 3.0
- 休職した後に復職する女性は多いように感じます。ただ、現場だと女性にできる仕事が限られているので希望できる仕事ができない可能性も高いです。女性には優しい人も多いので、基本的に男性に...
- 回答者 品質管理・品質保証、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、理研ビタミン 2.9
- 産休育休を取得している女性は多いし、休暇後に復職する人も多い。しかし、休職中の人の代わりは入らずに、みんなで頑張ってね、という対応なので、人が足りなくて大変な部署もある。産休育休...
- 回答者 生産系 品質管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、理研ビタミン 3.1
- 産休•育休の制度は整っており、復帰して働いている方もたくさんいるので女性にとってはかなり働きやすい会社である。しかし、復帰後のキャリア形成に関してはあまり考えられておらず、やりが...
- 回答者 品質管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、理研ビタミン 4.3
- 産休・育休の制度はかなり整っていると感じる。上司や同僚の理解もあり、みな積極的にとっ...
- 回答者 管理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、理研ビタミン 3.5
- 産前産後休暇、育児休暇、短時間勤務、子育てのためのフレックス制度と、育児環境は整って...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、理研ビタミン 4.5
- ここ数年女性活躍を中心とした、ダイバーシティ推進策が積極的にとられきており、就業関連...
全8件中の1～8件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
理研ビタミンの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、理研ビタミンの「女性の働きやすさ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>