組織体制・企業文化（186件）
株式会社GSユアサ
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- 経営者への提言（49件）
- 年収・給与（182件）
- 回答者 管理系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、GSユアサ 2.3
- いかにも京都に古くからある会社らしくとても保守的で何事につけてものんびり、まつりごと...
- 回答者 自動車電池、管理系、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、GSユアサ 2.9
- 年齢層が高く、あまり若い人がいない。本社は若い人が増えているようだが。士気はあまり高...
- 回答者 事務管理系、係長クラス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、GSユアサ 2.5
- 典型的な日本企業の縦割り組織。事なかれ主義で、ドラスティックな決断はまず行われない。...
- 回答者 調達購買管理系、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、GSユアサ 3.8
- 老舗企業同士が統合して成り立っている会社です。統合から時間も経過し、文化は徐々に一体...
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、GSユアサ 10年以上前 3.5
- 良くも悪くも、古き良き日本企業。 ただ新領域でのビジネスにも積極的に関わるなど、外部...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、GSユアサ 2.0
- 保守的で革新的なことがおこないづらい、危機意識の低い組織文化です。...
- 回答者 管理系、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、GSユアサ 3.8
- 堅実である。とはいえ、若い人材も多く、やる気のある社員も多いので、チャレンジをできる...
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