アサヒ飲料の「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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アサヒグループの飲料事業を担う大手飲料メーカー。「三ツ矢サイダー」「カルピス」「ワンダ」「十六茶」などのロングセラーブランドを多数保有し、多様なカテゴリーの商品を展開する。

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組織体制・企業文化(92件)

アサヒ飲料株式会社

該当件数
39件

アサヒ飲料の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 首都圏、営業、主任、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アサヒ飲料 10年以上前 4.6
コーポレートガバナンスもしっかりしていて...

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アサヒ飲料の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前のカルピスへの回答

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アサヒ飲料 10年以上前 3.4
古き良き日系企業というか、家族的な雰囲気...

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アサヒ飲料の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前のカルピスへの回答

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アサヒ飲料 10年以上前 4.3
良くも悪くも典型的な日本企業と思われる。...

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アサヒ飲料の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 店舗営業、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アサヒ飲料 10年以上前 2.8
経営方針をそのまま現場まで落としてくるの...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

アサヒ飲料の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前のカルピスへの回答

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アサヒ飲料 10年以上前 3.6
全体的にまじめでさわやかな人が多かった印...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

アサヒ飲料の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アサヒ飲料 10年以上前 3.0
良くも悪くも大企業といったかんじ。 営業...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

アサヒ飲料の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前のカルピスへの回答

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、アサヒ飲料 10年以上前 3.6
とにかく若手をどんどん前衛に出していく気...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

アサヒ飲料の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前のカルピスへの回答

回答日

回答者 営業、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、アサヒ飲料 10年以上前 4.8
福利厚生などはかなりしっかりしており、各...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

アサヒ飲料の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アサヒ飲料 10年以上前 3.0
飲料メーカーなので体育会系の雰囲気はあり...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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