女性の働きやすさ（49件）
カッパ・クリエイト株式会社
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- 回答者 現場、飲食、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、カッパ・クリエイト 3.1
- 女性スタッフが圧倒的に少ない会社です。特に現場、マネージメント層の女性比率が限りなく低いため、女性が社内で活躍するロールモデルが見えない状況です。実際、女性のみの離職率をはかった...
- 回答者 営業、飲食、店長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、カッパ・クリエイト 3.0
- 社員は男性が多いですが女性の店長も増えて来ています 管理職も増えて来ています 定期的...
- 回答者 営業、飲食、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カッパ・クリエイト 2.0
- 営業部は女性はあまりおすすめできない 時間拘束も長く、身体的、精神的な負担も大きいため 営業部で店長まで昇格できた女性は少ない 副店長まではけっこういるんだけど店長をやりたがる女...
- 回答者 営業、飲食、係長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カッパ・クリエイト 10年以上前 2.3
- 女性の社員に現場は無理。 女性が悪いわけではなく、そもそも、体力、精神、忍耐が備わっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、飲食、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、カッパ・クリエイト 10年以上前 3.0
- 帰宅が深夜になることあるので女性は心配です。車は必要だと思います。 女性だから男性だ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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