社員クチコミ（247件）
株式会社エム・アイ・ディー
- 組織体制・企業文化（32件）
- 入社理由と入社後ギャップ（33件）
- 働きがい・成長（37件）
- 女性の働きやすさ（35件）
- ワーク・ライフ・バランス（37件）
- 退職検討理由（32件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（27件）
- 経営者への提言（14件）
- 年収・給与（33件）
- 回答者 本社企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エム・アイ・ディー 10年以上前 2.0
- 強み：関西では数少ない、完全に自社内部企画体制を保持しているアパレル企業といえる 弱み：将来性 事業展望：社長の息子であり、お...
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- 回答者 本社企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エム・アイ・ディー 10年以上前 2.0
- 悪く言えばどろくさいが、どろくさく何でもやる。ある意味、企業ならではのシステマチックな部分がないので、なんでもこなそうと思えば...
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- 回答者 本社企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エム・アイ・ディー 10年以上前 2.0
- 人事評価制度の透明性、平等性。 社内組織体制の整理、 小分けしてクイックに動ける体制と部署ごとのすばやい決定権の譲渡。 もしく...
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- 回答者 本社企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エム・アイ・ディー 10年以上前 2.0
- 将来性。 社長のワンマンであるからこそ、皆、社長に頼り、社長を見て仕事をする。 結果、右腕はもちろん、次世代を担える人材もいな...
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- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、エム・アイ・ディー 3.0
- 自分の時間はない 休みの時はクタクタで寝て終り 月曜日から金曜までは自分の時間はつく...
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、エム・アイ・ディー 3.0
- ワンマンなので自分としての意見が皆少ない 社長の顔色みんながみ過ぎ 段取りをとれない...
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、エム・アイ・ディー 3.0
- 将来の会社つくり 未来が見えない 社長が辞めたら会社が継続するか分からない...
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エム・アイ・ディー 10年以上前 1.9
- もう少し皆を信じたほうが良いと思う 一人で出来る規模ではないと思う...
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- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エム・アイ・ディー 10年以上前 1.9
- トップダウン形式が多く 社内の雰囲気も上司の顔色をみて仕事をしている 発言権が全くな...
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- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エム・アイ・ディー 10年以上前 1.9
- 入社を決めた理由：自由な会社と思いました 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
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- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エム・アイ・ディー 10年以上前 3.4
- 色々な会社を見たくカジュワルな服も人生の中で作ってみたいので。...
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- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エム・アイ・ディー 10年以上前 3.4
- 強み：一丸となる。 弱み：一丸となるのでプライベートがとりにくい。...
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- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エム・アイ・ディー 10年以上前 3.4
- 忙しくなると難しいイベント前など忙しくプライベートの時間は撮りずらい。...
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- 回答者 商品企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、エム・アイ・ディー 10年以上前 2.0
- 働きがい： 自分の携わった商品が売れたとき。 成長・キャリア開発： 商品をひたすらこだわっているので、上司、先輩とのコミュニケ...
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- 回答者 商品企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、エム・アイ・ディー 10年以上前 2.0
- 強み： ワンマン社長経営。 弱み： ワンマン社長経営、同族経営。 事業展望： 社長の...
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- 回答者 商品企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、エム・アイ・ディー 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由： 確かなモノづくり。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 残業時間が半端なく多いこと、プライベー...
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- 回答者 商品企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、エム・アイ・ディー 10年以上前 2.0
- 事務以外は働きづらい。終電ギリギリ、もしくは逃すことも多々あるので男女の差などはいい...
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- 回答者 商品企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、エム・アイ・ディー 10年以上前 2.0
- 将来的に自分のビジョンを叶えられそうになかったため。プライベートの時間が皆無なのでこ...
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- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、エム・アイ・ディー 10年以上前 2.3
- 一言でで表すと、社長のワンマン経営、ファミリー企業。社長ご自身のご家族にしか本当の信...
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- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、エム・アイ・ディー 10年以上前 2.3
- 強み： ワンマン経営 弱み： ワンマン経営 事業展望： 現社長が引退されたら、衰退の...
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- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エム・アイ・ディー 10年以上前 1.9
- 強み：社長の力 弱み：NO.2,NO.3といった、次に繋がる人材不足 事業展望：社長の息子の代のの展開しだい ただし、戦略しだ...
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- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エム・アイ・ディー 10年以上前 1.9
- 入社を決めた理由： 仕事が決まっていなかった時期が続き、運よく内定をいただけたから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
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- 回答者 本社企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エム・アイ・ディー 10年以上前 2.0
- 残業という言葉が、ある意味あてはまらない。つまり、定時が夜10時～11時という過酷さ。 社長のワンマンであり、かつ、社長の力で...
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- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、エム・アイ・ディー 3.0
- 体力が心配...
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エム・アイ・ディー 10年以上前 1.9
- 強み：社長 弱み：社長...
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