働きがい・成長（111件）
株式会社エクセディ
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エクセディ 3.1
- 働きがい： Tier1なので、OEMとの...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エクセディ 10年以上前 3.1
- 成績評価に対する明確な指標がないため、評...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、主務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エクセディ 2.6
- 働きがい： 様々な新しい知識と業界、現場...
- 回答者 営業本部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エクセディ 3.3
- 働きがい： さまざま経験を得ることができ...
- 回答者 本社営業、営業、主査、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エクセディ 2.8
- 働きがい： 若いうちからチャンスを与えて...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エクセディ 2.1
- 働きがい： 営業はプレッシャーしかなく、...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エクセディ 10年以上前 4.1
- 働きがい： 顧客窓口として社内をリードし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エクセディ 3.3
- 人事評価は基本的に相対評価で行われている...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エクセディ 3.3
- 評価は上がりにくく、下がりやすい傾向にあ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エクセディ 10年以上前 3.3
- 働きがい： 部署によって部署全体が評価さ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エクセディ 2.6
- 教育制度はビジネススクールや海外研修等、...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エクセディ 10年以上前 3.4
- 人手不足なので希望すればチャレンジングな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エクセディ 10年以上前 2.4
- 働きがい： 人事評価には不明な点が多く、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エクセディ 10年以上前 3.3
- 働きがい： 自分が動かして何かを達成する...
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