入社理由と入社後ギャップ（119件）
株式会社すき家
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- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、すき家 3.0
- 入社を決めた理由： 私がすき家に入社した理由は、接客や飲食業の現場で社会人としての基...
- 回答者 マネジャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、すき家 10年以上前 3.5
- 入社を決めた理由： アルバイトから試験を受けて入社しました。元々好きな仕事だったので...
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- 回答者 ブロックマネジャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、すき家 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： 経営理念がはっきりしており、それを達成するためにどうするかという...
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- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、すき家 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由：大手企業 飲食のナンバーワン企業だから。 「入社理由の妥当性」と「...
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- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、すき家 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由：外食産業に興味が会った点。外食産業界でのネームバリューと将来性。 ...
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- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、すき家 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： 社員の方々の熱い思いに触発されて、社員の方々と働きたいと感じたと...
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- 回答者 営業部 マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、すき家 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由： 飲食業最大手というのもあり、経験値を稼げると考えたため。 「入社...
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- 回答者 営業マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、すき家 10年以上前 3.6
- 入社を決めた理由： 成果主義であり、キャリアアッププランが明確であった。 「入社理由...
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- 回答者 店舗 ブロックマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、すき家 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由：学生時代のアルバイト経験（同業他社）があり、外食産業への理解はあっ...
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- 回答者 店舗マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、すき家 3.0
- 入社を決めた理由： 以前アルバイトをしていたこともあり、経験があったため入社。 「入...
- 回答者 マネージャー、店長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、すき家 3.0
- 入社を決めた理由： 小さい頃からよく利用していて、馴染みがあっただけでなく、自宅から...
- 回答者 深夜マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、すき家 2.9
- 入社を決めた理由： 入りやすそう、辞めやすそう。 契約社員がキツければパートに変更が...
- 回答者 スイングマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、すき家 3.1
- 入社を決めた理由： 店舗クルー（アルバイト）から登用。 時給が100円ちょっと上乗せ...
- 回答者 店舗マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、すき家 10年以上前 3.3
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：貧困をなくそうというスローガンがすごく...
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- 回答者 店舗マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、すき家 2.9
- 入社を決めた理由： 元々アルバイトで働いていて、その流れで入りました。...
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、すき家 2.0
- 入社を決めた理由： アルバイトからの登用 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
- 回答者 店舗マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、すき家 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由：外食チェーンとしても業界内でトップクラスだったこともあり、魅力を感...
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