入社理由と入社後ギャップ（97件）
東急建設株式会社
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- 回答者 土木、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急建設 2.8
- 入社を決めた理由： 東急沿線に強みがあり、都市部での施工が多くあったため、また説明会、現場見学会で社員のひととなりが他社より印象が良かった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 土木部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急建設 3.4
- 入社を決めた理由：規模の大きいグループ企業であり、幅の広い安定した仕事が長年できる思い入社を決めた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：規模は大きいが、実情は中堅ゼネ...
- 回答者 土木部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東急建設 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由：担当業務や担当部署の業務が想像でき、やりたい業務であったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：時流で企業内での組織変えや中心業務は変わるので、会...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 土木、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東急建設 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由：東急グループであるから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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