「マーケティング」社員によるクチコミ（32件）
株式会社エブリー
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エブリーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エブリー 2.9
- 評価制度については個人の成果や実績が昇給...
- 回答者 DELISH KITCHEN、マーケティング、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エブリー 4.0
- 働きがい： 働くメンバーはとても良い。働...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エブリー 3.9
- 働きがい： 自社メディアを持っているため...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エブリー 3.3
- 強み： 複数のサービスを運営 レシピ動画...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エブリー 3.3
- 出産育児をして復帰する方がとても多いです...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エブリー 2.9
- 働きがい： 組織体制が整っており、一人一...
エブリーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エブリー 2.6
- 目先の売り上げばかりを追いかけており、人...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エブリー 2.6
- 働きがい： 知名度があるメディアで大手ク...
エブリーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 DELISH KITCHEN、マーケティング、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エブリー 4.0
- 入社当時は、スタートアップの中でも注目が...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エブリー 3.9
- 入社を決めた理由： 若い人でも裁量の大き...
- 回答者 マーケ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エブリー 3.1
- 事業方針に納得できないところが増えてきて...
- 回答者 マーケ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エブリー 3.1
- 強み： 新しいことに挑戦していける風土。...
- 回答者 マーケ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エブリー 3.1
- 働きがい： to C向けで日常的に利用す...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、エブリー 3.3
- フレックス制度を導入されているため、比較...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、エブリー 3.3
- 女性と男性半分くらいで、女性メディアが多...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、エブリー 3.3
- ホワイトなイメージが強く、働いている方も...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エブリー 3.3
- 比較的有給取得しやすく、フレックス利用も...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エブリー 3.3
- 大企業とベンチャーの両方の性質がある会社...
エブリーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エブリー 3.3
- 同僚には恵まれていましたが、役員以上のレ...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エブリー 2.9
- 入社を決めた理由： 料理動画という浅い認...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エブリー 2.9
- ワークライフバランスは非常にとりやすく、...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エブリー 2.9
- 全体的に自由で落ち着いた雰囲気です。競争...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エブリー 2.6
- フレックスタイム制のため、業務とプライベ...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エブリー 2.6
- 全体的に女性が多く、産休や育休もとりやす...
- 回答者 DELISH KITCHEN、マーケティング、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エブリー 4.0
- 男性育休も積極的に促進しており、実際に取...
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