社員クチコミ（300件）
日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社
- 組織体制・企業文化（41件）
- 入社理由と入社後ギャップ（38件）
- 働きがい・成長（46件）
- 女性の働きやすさ（51件）
- ワーク・ライフ・バランス（46件）
- 退職検討理由（41件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（25件）
- 経営者への提言（12件）
- 年収・給与（46件）
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ 2.3
- 働きがい： あくまで子会社なので、当然ながら日本IBMに支配されている。IBM側もリストラや異動で人手不足に陥っているため、面...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ 3.3
- 入社を決めた理由： 大きな資本がありグループ会社として安定性を重視して入社を決めました。やりがいのある仕事も多く能力に応じてキ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ 3.3
- 働きがい： チームや先輩、上司が非常にやさしく助け合う体制があったためとても働きやすかったです。お客様の課題を解決している仕事...
- 回答者 営業事務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ 4.5
- 当時は残業が凄かったので育児家庭には厳しいかもしれませんが頑張っている方は沢山いました。私は当時独身だったのでプライベートが制...
- 回答者 営業事務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ 4.5
- 働きがい： バックオフィス業務のため正直働きがいはないです 成長・キャリア開発： 勤務していると出来ているとこが当たり前なので...
- 回答者 営業事務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ 4.5
- 入社を決めた理由： たまたまタイミングがあり明確な理由なし 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 今こそ分かりません...
- 回答者 営業事務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ 4.5
- 強み： スキルアップできる、社内外において通用する成長が図れる 弱み： 法人会社と淡々と業務を遂行していくためコミユニケーショ...
- 回答者 営業事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ 3.5
- テレワークができるので、週末に家で仕事をしてしまうことが多かったです。また基本的に昇給なども評価で決まるので、出産を機に、残業...
- 回答者 営業事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ 3.5
- 働きがい： 顧客満足度向上を目指し、活動を業務時間内にやることもありました。業務の問題点や改善点、そして活動結果を資料にまとめ...
- 回答者 営業事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ 3.3
- 最初に配属された部署では、とてもバランスが調整しやすく、感謝さえするほどでした。でも違う部署では、プライベートは全く充実できま...
- 回答者 営業事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ 3.3
- フレックスも使えますし、在宅ワークができるので、子供がいる女性にとっては働きやすいと感じていました。でもそれは、部署によって大...
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ 3.6
- 成長・キャリア開発： 契約社員の募集が主ですが、5年継続勤務後の正社員登用が進んできており、多くの方が正社員に転向されています...
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ 3.6
- 女性が多い職場のため、育児休業などへの周りのサポートは充実しています。 毎年何人か育児休暇取得しているイメージです。また生理休...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ 2.3
- 繁忙期を除けば、残業は少なかった。月初の繁忙期は休日出勤があったり、２３時すぎまで会社にいたり、１０連勤になったり、体力的にき...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ 2.3
- 入社を決めた理由： キャリアアップができそうだと思った。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： オフィスワークの経験...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ 2.3
- 強み： 毎年IBMグループ全体の改善活動で、表彰台に上がれるノウハウがある。 弱み： 実質的な権限は、日本IBMが握っており、...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ 2.3
- 言われたことだけをやってお金をもらえればいいという心持ちで、隙あらば他人に仕事を押し付けようとする人が多く、チームで協力して切...
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ 10年以上前 3.6
- 働きがい： 能力ある者には、どんどん仕事が回ってきてスキルもあがる。責任感もますが、達成感を感じられる。 成長・キャリア開発：...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ 10年以上前 3.6
- 入社を決めた理由： 英語を活かした仕事がしたかったから。スキルを高める仕事がしたかった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ 10年以上前 3.3
- 働きがい： 毎年PBCのRatingによって決定されます。 年頭に1年の目標設定をマネージャーと協議し、合意の上、目標達成を進...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ 10年以上前 3.3
- 日本IBMのグループ会社なので、上下の風通しがよく、意見を言える雰囲気がある会社です。 (部門によってかもしれませんが） 外資...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ 10年以上前 3.3
- 部門、職種によっては残業時間の差が大きく、どこに配属されるかで変わってきます。 ある部門によっては仕事量を個人コントロールでき...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ 10年以上前 3.3
- 男性と女性が同じような業績の場合は必ず女性が評価される会社です。 また、育休制度も整っておりおおむね女性が働きやすい会社だと思...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ 10年以上前 3.4
- 忙しい時期になると、休日出勤になることもあり、残業も多い その為、子供と一緒にいる時間が短い。また、仕事のせいで子供を習い事に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ 10年以上前 3.4
- ラインによっては自分の評価を教えてくれない人もいるので、モチベーションは上がらない ラインが頻繁に変わるので、新しく来たライン...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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