社員クチコミ（625件）
株式会社ナック（雑貨）
- 組織体制・企業文化（96件）
- 入社理由と入社後ギャップ（82件）
- 働きがい・成長（107件）
- 女性の働きやすさ（75件）
- ワーク・ライフ・バランス（89件）
- 退職検討理由（87件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（64件）
- 経営者への提言（25件）
- 年収・給与（99件）
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ナック（雑貨） 2.6
- 入社を決めた理由： 明るくフレンドリーな企業であり、かつ、勢いの良い企業であることが面接段階でよく伝わったこと。普段の暮らしに必要なサービスを幅広く展開しており、どの事業も魅力的...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ナック（雑貨） 2.9
- 成長・キャリア開発： 現在はどうか分からないが、事務も営業も、中途入社の社員が多い。新卒で1から手取り足取り教わりたい人には合わないかもしれない。特に営業は、とにかく現場に出で実...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ナック（雑貨） 2.9
- 自分がいた時は、月に1回土曜日出勤の日があったと記憶している。有給が付与されるとほとんどの人が有給を当てていたように思う。ただ、電話がかかってくることも少なく、落ち着いて作業がで...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ナック（雑貨） 2.1
- 職場の雰囲気として、チームワークというよりも個人のプライドや過去の経験を尊重する傾向が強いと感じたため。 所属する部署にもよると思うが、このご時世にこんなに体育会系かつパワーバラ...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ナック（雑貨） 2.1
- 会社での朝礼（大声での社訓唱和など）に力を入れていたり、根っからの体育会系の企業文化であり、会社としてもそこに誇りを感じている幹部が多くいるように感じた。 また、営業が主な職務な...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ナック（雑貨） 2.1
- ワーク・ライフ・バランスは悪いと感じた。 大っぴらにすることはないが、自宅に仕事を持ち帰って仕事をこなしている人も多くいた。 また出張等に関しても、定時を超えてしまうと、移動時間...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ナック（雑貨） 2.1
- 働きがい： 仕事内容としては、休む暇もないくらいの仕事量を与えられるので、それに耐えられるのであればやりがいは大いに感じられると思う。 成長・キャリア開発： 部署の考え方次第だが...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ナック（雑貨） 2.9
- 営業部門は残業が多いため平日のワークライフバランスは取りづらい。本社事務職も残業が多...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ナック（雑貨） 3.9
- 上場企業の中では給与水準が低い。改善意識はあるものの、変なところは大企業気取り(一部の人)で思いきった改革はしばらくなされないと感じた。 また、事務方で若手の半分くらいの業務量で...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ナック（雑貨） 3.9
- 会社として残業を減らそうという姿勢があり、平日夜も予定を入れやすい。 有給も業務の調...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ナック（雑貨） 3.9
- 入社を決めた理由： 当時ほとんどの事業でニッチなNo.1を築いており、当時の社長も社員へ夢を提示してくださる方であったため、とにかく前向きに新しいことをやらせてもらえるチャレンジ...
- 回答者 経理、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ナック（雑貨） 10年以上前 2.6
- 人間関係、上層部に癖が強いため、長期的にここに在籍するイメージを持ちたくなかった。 またある程度在籍するとそこまで覚えることもなくなり成長できていないと感じた。 若いならここにず...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経理、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ナック（雑貨） 10年以上前 2.6
- 強み： 役員の圧倒的な力による統治 弱み： ワンマンが過ぎて心が折れる。少し宗教じみ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経理、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ナック（雑貨） 10年以上前 2.6
- 事務職は残業はそれほど多くないし、残業代はほぼ出るのでワークライフバランスは悪くはな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経理、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ナック（雑貨） 10年以上前 2.6
- 働きがい： 残業は少ない。ワークライフバランスは取りやすい。体育会系なため精神が鍛えられる。協調性が身につく。 成長・キャリア開発： 資格を取ったりする時間が取れるので働きながら...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経理、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ナック（雑貨） 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由： 経理をしたかったから。未経験でも採用してもらえるので後のステップアップに繋がった。業務分担性のため専門知識は深まらない。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナック（雑貨） 2.3
- 強み： レンタル部門のダスキンのディーラーという安定した利益が出せる部門が強み 弱み： 一番の赤字を出していた注文住宅の会社を売却したばかりで、数値は良くなったと思うが、個人的に...
- 回答者 管理、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナック（雑貨） 2.3
- 入社を決めた理由： 期待されていた事と、自分のやりたい事が一致し、ステップアップできると思ったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 中途採用ではよくある事かもしれ...
- 回答者 管理、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナック（雑貨） 2.3
- 部署の中でも、会社により担当が別れており、会社の担当が違っていると会話も特になかった...
- 回答者 管理、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナック（雑貨） 2.3
- 残業も多く平日は会社終わりの予定は立てられなかった。毎月土曜出勤も必ずあり年間休日はカレンダー通りの会社より少ない。その分有給休暇を取りやすいと説明が入社時あったが、実際有給休暇...
- 回答者 管理、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナック（雑貨） 2.3
- 働きがい： 同部署の上司のやりたい放題となっていたので、働きがいは全くありません。短い在席期間ではありましたが、人の出入りが６人ありました。仕事に対してというより上司に対しての立...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ナック（雑貨） 2.6
- 仲良し人事。上の人に気に入られれば簡単に出世できる。明るく従業員同士の仲が良い部署が多い。下から上までサークルの延長線上のような雰囲気があり、企業と思えぬほど全員の距離感が近い。...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ナック（雑貨） 2.6
- 女性の管理職は非常に少ない。育休・産休・時短勤務取得社員は増えてきているが、法律最低...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ナック（雑貨） 3.0
- 働きがい： 事務職として勤務をいたしまして、はたらきがいをもって働くことができました。 成長・キャリア開発： キャリアの開発にかんしては事務職の方面では研修等も準備がされており、...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ナック（雑貨） 3.0
- ワークライフバランスに関しては非常に整えられており、働いており問題を感じることは比較...
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