女性の働きやすさ(32件)
株式会社リンクバル
- 組織体制・企業文化(29件)
- 入社理由と入社後ギャップ(16件)
- 働きがい・成長(29件)
- 女性の働きやすさ(32件)
- ワーク・ライフ・バランス(27件)
- 退職検討理由(19件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](16件)
- 経営者への提言(9件)
- 年収・給与(25件)
- 回答者 イベントプランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リンクバル 2.3
- 男女の割合としては半々くらいだった印象。 新卒でも積極的に女性を採用している。 女性が働きやすい環境作りはしている方だと思う。 ただ上層部に女性はおらず、割と早い段階で辞めていく...
- 回答者 イベントプランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リンクバル 10年以上前 2.0
- 働きやすい環境かどうかは制度を作っている過程なので何とも言えない。 ただ女性の割合は非常に多いので、女性が働きやすいようにと変わっていく可能性は高いと思う。 でなければ一気に人材...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、リンクバル 1.9
- イベントプランナーやカスタマーは土日も働いていた印象。それ以外の職種であれば休みはち...
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、リンクバル 2.0
- 働きやすいと思う。 産休、育休がとりづらい、という雰囲気ではない。...
全4件中の1~4件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
リンクバルの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、リンクバルの「女性の働きやすさ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>