ワーク・ライフ・バランス(93件)
コンパスグループ・ジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化(75件)
- 入社理由と入社後ギャップ(77件)
- 働きがい・成長(88件)
- 女性の働きやすさ(82件)
- ワーク・ライフ・バランス(93件)
- 退職検討理由(79件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](56件)
- 経営者への提言(28件)
- 年収・給与(84件)
- 回答者 東日本、一般職、管理栄養士、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コンパスグループ・ジャパン 2.6
- 有給をほとんど、使用しておらず、なかなかプライベートに時間を割くことはできなかった。...
- 回答者 一般職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、コンパスグループ・ジャパン 2.0
- 配属先の店舗により全く残業等が異なる。 ほとんどないところもあれば、40時間超えるよ...
- 回答者 一般職、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、コンパスグループ・ジャパン 10年以上前 2.3
- ほぼ、サービス残業で帰宅して寝るだけ。店長となる人が、それだけの力のある人ではないこ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全3件中の1~3件
-
- 1
残業時間・有給休暇消化率まとめ
コンパスグループ・ジャパン株式会社
コンパスグループ・ジャパンの残業時間(月間):29.3時間
残業時間 | 人数 | 割合 |
---|---|---|
80時間以上 | 8人 | 7.1% |
60〜79時間 | 7人 | 6.2% |
40〜59時間 | 25人 | 22.1% |
20〜39時間 | 26人 | 23.0% |
0〜19時間 | 47人 | 41.6% |
コンパスグループ・ジャパンの有給休暇消化率:39.7%
有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
---|---|---|
0〜19% | 54人 | 47.8% |
20〜39% | 15人 | 13.3% |
40〜59% | 15人 | 13.3% |
60〜79% | 9人 | 8.0% |
80%以上 | 20人 | 17.7% |
コンパスグループ・ジャパンの月間平均残業時間は29.3時間で、フードサービス、飲食業界の月間平均残業時間32.5時間より3.2時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の41.6%を占めています。
また有休消化率は39.7%です。内訳を見ると、0%から19%と回答した人が最も多く、全体の47.8%を占めています。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
コンパスグループ・ジャパンの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、コンパスグループ・ジャパンの「ワーク・ライフ・バランス」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>