組織体制・企業文化(29件)
損害保険料率算出機構
- 組織体制・企業文化(29件)
- 入社理由と入社後ギャップ(28件)
- 働きがい・成長(27件)
- 女性の働きやすさ(30件)
- ワーク・ライフ・バランス(29件)
- 退職検討理由(20件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](20件)
- 経営者への提言(11件)
- 年収・給与(28件)
- 回答者 料率系、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、損害保険料率算出機構 3.8
- 自賠責保険の保険料の一部や損保各社の会費から成り立つ。つまり入ってくるお金は努力で変...
- 回答者 料率系、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、損害保険料率算出機構 2.6
- 企業文化にあたるかわからないが、ワークライフバランスには力を入れており、サービス残業...
全2件中の1~2件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
損害保険料率算出機構の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、損害保険料率算出機構の「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>