日本ビジネスアートの「働きがい・成長」 <社員のクチコミ情報>

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大阪府に本社を置く、コンサルティング企業。 ビジネスの戦略構築コンサルティング、企業内のブランディング浸透、対外ブランディング、マーケティング戦略、採用活動支援など、幅広く事業活動をサポート。

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働きがい・成長(75件)

日本ビジネスアート株式会社

該当件数
16件

日本ビジネスアートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 第二事業本部、コンサルタント、リーダー、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本ビジネスアート 4.4
働きがい: クライアント企業とはすべて直接取引のため、代理店をはさむことがない。 そのため、実力次第でお客様からは様々なご相談...

日本ビジネスアートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 コンサル、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、日本ビジネスアート 3.8
働きがい: 企業のブランディングを支援できる点、お客様から様々なボールを投げてもらえる点。 インナーブランディングに関してはお...

日本ビジネスアートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 コンサルタント、マネージャー、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本ビジネスアート 4.6
働きがい: 同じことの繰り返しが全くない、常に新しい価値創造・変化に挑戦できる点。 新しい事業の開発や、会社として挑戦したこと...

日本ビジネスアートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 コンサルタント、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本ビジネスアート 4.4
働きがい: 大手が抱える先端課題が一次情報として、日々舞い込んでくること 成長・キャリア開発: お客様が抱える組織活性化、採用...

日本ビジネスアートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 コンサルタント、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本ビジネスアート 4.0
働きがい: 業界をリードする大手企業の広報支援を通じて、世の中の動向やビジネスの本質を知ることができます。その結果、大量の情報...

日本ビジネスアートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 コンサルティング、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本ビジネスアート 3.6
働きがい: 直接取引のため、お客さんの反応を直に感じられる。お客さんとの関係性を深めていけばいくほど、新しい仕事を一緒にできる...

日本ビジネスアートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 コンサル、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本ビジネスアート 3.8
働きがい: お客様が大手でレベルの高い方ばかり。いろんな方に出会ってお話ができ、刺激になる。 また、成果があればチャンスが与え...

日本ビジネスアートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 第二事業本部、コンサル、リーダー、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本ビジネスアート 3.5
成長・キャリア開発: 組織づくりやマネジメント、新しい文化づくり、アルバイトの育成、管理など 普通の企業であればそれを専任でや...

日本ビジネスアートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 コンサル、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本ビジネスアート 3.6
働きがい: 若手にも関わらず、大手企業の社長や経営層を相手に仕事ができる。 喜んでもらうためならば制限なく自由にさせてもらえる...

日本ビジネスアートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 ソリューションビジネス部、コンサルティング、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、日本ビジネスアート 3.0
働きがい: 並大抵の会社では到底会うことができない大手の企業の役員クラスと一緒に仕事ができる。 成長・キャリア開発: 一緒に仕...

日本ビジネスアートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業(コンサル)、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ビジネスアート 2.3
社会人として当たり前のことは身につけることが出来ますが、それ以上のものを身につけることは出来ません。 なぜなら、業務に忙殺され...

日本ビジネスアートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 コンサル、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本ビジネスアート 3.6
顧客にどんどん入り込んで仕事をしていけるので、成果を出し、顧客に評価された時にはとてもやりがいを感じる。人事評価の妥当性に関し...

日本ビジネスアートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 コンサルタント、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本ビジネスアート 2.0
働きがい: 月並みではあるが、お客様から認められた時の達成感は大いにある。 人事評価制度は、とにかく上に気に入られている人がリ...

日本ビジネスアートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 コンサルタント職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本ビジネスアート 10年以上前 4.9
働きがい: 人事評価は、自分で目標設定して、その達成度で評価が決まるので、どんな評価になっても自己責任って感じです。 年功序列...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日本ビジネスアートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 コンサルタント、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本ビジネスアート 3.6
働きがい: ・プロジェクトのために本気で働ける ・コンペなどで受注した時の達成感 特に大きい案件に関わっている時のやりがいはあ...

日本ビジネスアートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 コンサル、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本ビジネスアート 3.5
働きがい: 若いうちから大手企業との直接取引を任せられる。 あまりの責任の大きさに最初はびっくりしたが、他社の同年代と比べたら...

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