社員クチコミ（312件）
豊トラスティ証券株式会社
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- 回答者 主任、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、豊トラスティ証券 10年以上前 3.5
- 自分が配属されたのは営業としてなので他の部署は分からないが電話セールスや飛び込み訪問...
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- 回答者 主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、豊トラスティ証券 2.4
- 歩合制になっているのでそこがモチベーションになりえますが、月10万以上のインセンティ...
- 回答者 主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、豊トラスティ証券 2.4
- 退職理由として多いのが①顧客が損をするのが嫌になった②収入が低い③上司の叱責に耐えら...
- 回答者 主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、豊トラスティ証券 2.4
- ワンマンです。代表の言うことは誰も口答えできません。役員も徒党を組んで身の保身しか考...
- 回答者 営業部 主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、豊トラスティ証券 10年以上前 2.1
- 新卒で入社すると、まず軍隊のような訓練の下、上司の命令は絶対という企業文化を植え付け...
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- 回答者 営業部 主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、豊トラスティ証券 10年以上前 2.1
- 上司とのソリが合わなかったこと。...
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- 回答者 営業部 主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、豊トラスティ証券 10年以上前 2.1
- 最初のうちは何も知らずに始められるのでよかったのですが、次第に精神的にしんどくなった...
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- 回答者 営業部 主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、豊トラスティ証券 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由：最初に内定が出たから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
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- 回答者 主任、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、豊トラスティ証券 10年以上前 3.5
- 入社を決めた理由：給料の高さがダントツだったので決めてしまった 「入社理由の妥当性」...
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- 回答者 主任、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、豊トラスティ証券 10年以上前 3.5
- 働きがい： 何回も通って契約が取れたときは本当にうれしい。 人事評価は公平 成長・キ...
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- 回答者 営業部主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、豊トラスティ証券 10年以上前 2.0
- 働きがい： 歩合が入った時とお客様からのお褒めの言葉を頂いたときです。 人事評価につ...
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- 回答者 営業部主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、豊トラスティ証券 10年以上前 2.0
- 理不尽なことを減らし、社員のモチベーションを上げるやり方を学ぶべきです。お客様第一主...
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- 回答者 営業部主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、豊トラスティ証券 10年以上前 2.0
- 朝早く、夜遅いので平日は滅多にプライベートはありません。土曜日は基本的に出社です。支...
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- 回答者 主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、豊トラスティ証券 2.4
- 以前は土曜日出勤は当たり前でしたがここ最近は土日は休みになっておりプライベートの時間...
- 回答者 営業部 主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、豊トラスティ証券 10年以上前 2.1
- 調整しづらい。土曜は出社で実質日曜にしか休みがない。お盆も上司の気まぐれで休みになっ...
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- 回答者 営業部 主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、豊トラスティ証券 10年以上前 2.1
- 女性にはいい環境ではないと思う。ほとんどが男性で成り立っている。...
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- 回答者 営業部主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、豊トラスティ証券 10年以上前 2.0
- 強み：上場会社で老舗であること。 弱み：業界の印象が悪い。 事業展望：業界が縮小して...
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- 回答者 営業部主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、豊トラスティ証券 10年以上前 2.0
- 労働時間が長いことと上司の考えについていけなくなったこと、業界の縮小に不安を感じた点...
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- 回答者 営業部主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、豊トラスティ証券 10年以上前 2.0
- 女性は働きにくい職場だと思います。営業職に限ると、フロアに女性が1人いる程度で男性社...
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- 回答者 営業部主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、豊トラスティ証券 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由：歩合制度が業界でも1,2を争う好待遇だったこととマーケットが土日休...
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- 回答者 営業部主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、豊トラスティ証券 10年以上前 2.0
- 完全なるトップダウン方式。１日で昨日との意見が変わる上司が大勢いるので営業マンは振り...
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- 回答者 営業部 主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、豊トラスティ証券 10年以上前 2.1
- 弱み：若手が育たない...
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- 回答者 主任、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、豊トラスティ証券 10年以上前 3.5
- 調整はしにくい、成績が良くないと休みも少なくなる。...
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- 回答者 主任、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、豊トラスティ証券 10年以上前 3.5
- 強み：営業力、研修制度 弱み：コンプライアンス 事業展望：次第に衰退する。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 主任、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、豊トラスティ証券 10年以上前 3.5
- 難しいと思う。実際女性は少ない。...
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