女性の働きやすさ（30件）
株式会社フェイス（インターネット・京都府）
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- 回答者 メディア、経営管理、経営、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フェイス（インターネット・京都府） 5.0
- 創業時より、性別で区別されるような事は全くない会社だったらしく、逆に「女性の働きやすさ」的な、「女性に特定した保護的な制度」が...
- 回答者 管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フェイス（インターネット・京都府） 2.0
- 男女差別は比較的ない方だと思われる。女性の執行役員も複数いる。ただ、残業推奨の会社なので、育児や介護など制約のある働き方をする...
- 回答者 事務、管理、部長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フェイス（インターネット・京都府） 10年以上前 3.8
- 役職者もいましたし、産休も多くありました。育児の時短も実績としてはありました。さらに、給与などで、女性を理由に劣ることはなく、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フェイス（インターネット・京都府） 10年以上前 3.3
- 育児休暇明けで働いている女性社員もいるが、多くはない。短時間勤務制度を利用するというより、フレックス制度を利用して、時差通勤し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フェイス（インターネット・京都府） 10年以上前 3.0
- 非常に働きやすと思う 産休育休制度の活用実績もあり、復帰した人もそれぞれの都合にあわせてフレキシブルな勤務形態を選択することが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フェイス（インターネット・京都府） 10年以上前 3.3
- 女性管理職もいるので比較的良いと思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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