ワーク・ライフ・バランス（86件）
株式会社トーエネック
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- 経営者への提言（26件）
- 年収・給与（90件）
- 回答者 施工管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トーエネック 2.5
- 施工担当者は担当現場と時期によりますが、...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、トーエネック 2.3
- 残業が多すぎて身体を壊す人、精神を壊す人...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トーエネック 3.0
- 事務側はプライベート最優先で働いています...
- 回答者 内線部門、技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トーエネック 2.8
- 残業、休日出勤は当たり前。休日の出勤日も...
- 回答者 施工管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トーエネック 3.3
- これは業界全体の問題ではありますが建設現...
- 回答者 設備、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トーエネック 2.5
- 休みは週一日あれば問題ないという人向け。...
- 回答者 営業部門、技術職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トーエネック 3.1
- 部門にもよりますが、建設業に関連する部門...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トーエネック 2.9
- 総合職は土日祝日休みで働きやすい環境であ...
- 回答者 配電工事グループ、技能職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、トーエネック 3.6
- 週一、二回の休みでは疲れが取れない。有給...
- 回答者 工グループ、内線、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、トーエネック 2.3
- 基本的にお客様の時間に合わせて行うので自...
- 回答者 施工管理(設備)、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トーエネック 2.3
- 全くといいほどない。施工担当者になれば新...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トーエネック 2.8
- 業務系であれば、休暇取得率はかなり高い。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、トーエネック 3.5
- 毎日定時で帰れるのでブライベートは充実し...
- 回答者 情報通信部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トーエネック 2.1
- 部署によって大きく変わる。 「土日祝日は...
- 回答者 配電、技能職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トーエネック 3.6
- 営業所によって違うが現場職では1ヶ月前で...
- 回答者 技能職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トーエネック 2.9
- 管理職になってしまうと、どうしても休みが...
- 回答者 施工管理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トーエネック 2.8
- 現場によるが、残業ありきで仕事が回ってい...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トーエネック 2.6
- 全くない。 社内的にも現場が忙しいのに休...
- 回答者 工事グループ、電気工事、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トーエネック 2.6
- お金稼ぎや電気工事業が好きな人であれば大...
- 回答者 営業部門、管理職、グループ長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、トーエネック 3.5
- 40代までの技術系社員はとても繁忙で、休...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、トーエネック 2.3
- 月の残業時間が100時間を普通に超えてく...
- 回答者 内線部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、トーエネック 2.5
- 施工担当はやることが膨大にあるため一つ一...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トーエネック 2.1
- 当初に比べ休みも取りやすくなった。少しず...
- 回答者 現場、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トーエネック 2.9
- 現場の仕事になるので日々疲労が溜まり仕事...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トーエネック 2.5
- 現場は激務であり、有給なんぞ夢のまた夢と...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社トーエネック
トーエネックの残業時間（月間）：34.2時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 23人 | 21.1% |
| 60〜79時間 | 7人 | 6.4% |
| 40〜59時間 | 30人 | 27.5% |
| 20〜39時間 | 24人 | 22.0% |
| 0〜19時間 | 25人 | 22.9% |
トーエネックの有給休暇消化率：58.4%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 30人 | 27.5% |
| 20〜39% | 18人 | 16.5% |
| 40〜59% | 23人 | 21.1% |
| 60〜79% | 14人 | 12.8% |
| 80%以上 | 24人 | 22.0% |
トーエネックの月間平均残業時間は34.2時間で、建築、土木、設備工事業界の月間平均残業時間35.7時間より1.5時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、40時間から59時間と回答した人が最も多く、全体の27.5%を占めています。
また有休消化率は58.4%で、建築、土木、設備工事業界の54.4%より4.0%高い傾向が見られます。内訳を見ると、0%から19%と回答した人が最も多く、全体の27.5%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、トーエネックは良好であると言えます。
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