組織体制・企業文化（22件）
ギグワークス株式会社
- 組織体制・企業文化（22件）
- 入社理由と入社後ギャップ（17件）
- 働きがい・成長（27件）
- 女性の働きやすさ（24件）
- ワーク・ライフ・バランス（19件）
- 退職検討理由（21件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（14件）
- 経営者への提言（10件）
- 年収・給与（21件）
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ギグワークス 1.9
- 風通しは良く、コミュニケーションは取りやすい。 新しいことに挑戦しようと試みる姿勢はよし。 しかしながら、仕事が雑な社員が多いかも。 サービス品質向上に努めるようになればいいが、...
- 回答者 大阪、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ギグワークス 10年以上前 2.4
- 2010年以前は従業員は若く自由な社風で一部の優れた社員が売上を生む営業活動をし大きくなったと思います。しかし経営者が何度も変わり、優秀な社員は退社し現在では行き場の無い人もいる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 第二コールセンター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ギグワークス 10年以上前 3.4
- ベンチャー企業で残業は多め。基本的に社員が会社のために働く意欲を感じない。 よって、離職率もとても高い。20代には将来いい経験になると思うが、長く働く職場ではない。 掃除もまとも...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理系部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ギグワークス 3.4
- 社内の風通しはかなり良く、上司に対して意見ができないといったことはない。 自分で考え...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ギグワークス 2.5
- 研修はあるが、わかったていで会議参加、研修参加なので、慣れていかないと何をまなんでいるのか、話しているのかさっぱりわからない。慣れていけばわかってくる。 人によって担当部署が違う...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ギグワークス 10年以上前 3.6
- 自由闊達且つパイオニア精神を重視する企業文化。その裏腹で、組織体制等についてはリジッ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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