社員クチコミ（65件）
ヒビノ株式会社
- 組織体制・企業文化（10件）
- 入社理由と入社後ギャップ（9件）
- 働きがい・成長（11件）
- 女性の働きやすさ（11件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 倉庫業務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒビノ 2.6
- 強み： 業界一のシェアを誇る老舗の企業 誰もが知っている大きな仕事に携わることができます 自分のやった仕事がニュースなどで取り...
- 回答者 イベント映像、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒビノ 2.8
- 入社を決めた理由： 業界内の知名度と企業規模での将来的な安定性 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 知名度は高く、...
- 回答者 倉庫業務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒビノ 2.6
- 近年、女性を積極的に採用しようとしていることはあります、上の役職に女性の方はほとんどいませんが、だからこそ女性を上に上げようと...
- 回答者 ビジュアル、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヒビノ 2.9
- 実力があれば男女関係なく大きな仕事を任せてもらえると思う。...
- 回答者 ビジュアル、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヒビノ 2.9
- 繁忙期には1、2週間休みが取れないこともザラにある。あっても1日休で、連休は1ヶ月に1回取れるか取れないかといった感じ。 また...
- 回答者 ビジュアル、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヒビノ 2.9
- 入社を決めた理由： 業界最大手企業であること。 国内最大級のイベントやコンサートに携わることができること。 「入社理由の妥当性...
- 回答者 イベント映像、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒビノ 2.8
- 基本的にシフトをきる人間が管理している為、 プライベートな休みなどは早め早めの調整が必須。 また、朝早い夜遅い、出張なども多い...
- 回答者 イベント映像、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒビノ 2.8
- 産休実績はあり、復帰後時短勤務ながら同じ部署で働き続けている方もいる。 男性目線からでは分かりにくい部分もあるがある程度の水準...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒビノ 2.6
- イベント業界なので、土日の労働は当たり前。不規則な労働形態のため、プライベートの友人は減る。 平日の休日はあっても、自己投資に...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒビノ 2.6
- 入社を決めた理由： 国家レベルの大きな案件に関わっていること。イベントエンジニアとしての成長が見込める。 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒビノ 2.6
- 新しいことに挑戦しようとする気概はまだ感じられるが、昔新しく事業を開拓した人々は古い人間となってしまい、企業体質としては古いも...
ヒビノの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 GMC、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒビノ 2.1
- 働きがい： 大きなプロジェクトに参加できればやりがいがありますが、頑張って目標をクリアしたのにB評価のこともあり、上司との評価...
ヒビノの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 GMC、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒビノ 2.1
- 1. 人事評価おかしい。かならずしも正しく評価されるわけではない。 2. 部門の存在感も薄い。当初入社した時、ほかの部門の人は...
- 回答者 GMC、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒビノ 2.1
- 入社を決めた理由：海外への出張チャンスがあり、代理店管理に興味を持ったからです。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
ヒビノの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 倉庫業務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒビノ 2.6
- 働きがい： 有名なアーティストや業界の人達と一緒に働けるところ 成長・キャリア開発：...
- 回答者 ビジュアル、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヒビノ 2.9
- 強み： 業界最大級の対応力。機材量が膨大かつ様々なノウハウも持っているので、国内最大...
ヒビノの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ビジュアル、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヒビノ 2.9
- 働きがい： 誰もが知っているようなイベントに携わり、それらを作り上げていくことができる点。 イベント本番を無事成功させた時の達...
- 回答者 ビジュアル、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヒビノ 2.9
- 実力主義が大きい。 新人は体育会系らしく厳しく指導されるが、実力を発揮できれば早々に...
ヒビノの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒビノ 2.6
- 働きがい： 携わった案件が形になり、お客さんの評価を頂いた時。 成長・キャリア開発：...
ヒビノの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒビノ 2.6
- 基本給が低く、残業代で稼いでそこそこの給与だったが、かかる働き方改革の影響で、残業時...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒビノ 2.6
- 結婚・出産したら退職というのが今までの流れだったが、変わろうとしている姿勢はある。...
- 回答者 GMC、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒビノ 2.1
- 事業部による文化が違う。ビジュアルとサウンドの方がよさそうだけど、管理部門のほうはあ...
- 回答者 倉庫業務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒビノ 2.6
- 入社を決めた理由： 映像関係の仕事に就きたかったため 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 倉庫業務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒビノ 2.6
- 映像・音響の業界で日本一といって良いほどの企業...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒビノ 2.6
- 強み： 業界トップの資産力 弱み： 古い企業体質 事業展望： オリンピックまでは好調...
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