ワーク・ライフ・バランス（128件）
日機装株式会社
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- 働きがい・成長（132件）
- 女性の働きやすさ（113件）
- ワーク・ライフ・バランス（128件）
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- 経営者への提言（35件）
- 年収・給与（139件）
- 回答者 メディカル事業、サービスエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日機装 3.4
- 医療系メーカーには多いことだが、メーカー...
- 回答者 航空宇宙、生産、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日機装 2.1
- ある程度自由に取れると思います。 年次休...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日機装 2.9
- フレックス勤務制度などを整備し、会社とし...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日機装 3.0
- バランスの取れる制度は整っている。 ただ...
- 回答者 メディカル、エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日機装 3.0
- プライベートとの両立はやや難しくあり。平...
- 回答者 サービス、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日機装 2.4
- 土日はほとんどありません。平日の休みを満...
- 回答者 サービスエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日機装 3.0
- 平日休みを許容できる方は向いているかと思...
- 回答者 メディカル、製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日機装 3.0
- リモート勤務、時短勤務、が可能です。副業...
- 回答者 インダストリアル機器事業本部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日機装 2.6
- 営業については機器本体とアフターサービス...
- 回答者 メディカル、サービス、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日機装 2.3
- メディカル部門は透析の性質上、治療を行っ...
- 回答者 インダストリアル、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日機装 2.8
- 働き方改革が進んでおり所属上司次第ではあ...
- 回答者 メディカル、サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日機装 2.4
- 休日関係なしに社外・社内から連絡がある。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日機装 2.5
- コアタイム無しのフレックスかつ個人の裁量...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日機装 2.3
- 部署によりかなり差がある。フレックス制を...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日機装 3.1
- 営業職は比較的調整はしやすい。休みに電話...
- 回答者 管理部門、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日機装 2.3
- 管理部門は基本土日祝は休みで休日出勤もあ...
- 回答者 メディカル、生産計画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日機装 2.4
- 医療機器を扱っているため人の生命に関わる...
- 回答者 メディカル事業本部、技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日機装 2.1
- 新しい働き方の制度ができて、在宅勤務など...
- 回答者 メディカル事業本部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日機装 2.5
- 調整しにくい。本社、工場勤務は土日出勤は...
- 回答者 メディカル事業部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日機装 2.3
- 休みは非常に取りやすい環境です。休日出勤...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日機装 1.9
- 配属先によって大きく異なります。 毎日ほ...
- 回答者 事務系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日機装 2.8
- 有休は繁忙期を避ければ比較的取りやすい。...
- 回答者 サービス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日機装 4.0
- 休みが取りやすい、基本的には定時に上がれ...
- 回答者 コーポレート部門、設備管理、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日機装 2.9
- 例外はあるかと思うが、自己管理さえしっか...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日機装 3.3
- 部署にもよりますが、急なお休みもさせても...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
日機装株式会社
日機装の残業時間（月間）：27.3時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 6人 | 3.4% |
| 60〜79時間 | 10人 | 5.7% |
| 40〜59時間 | 53人 | 30.1% |
| 20〜39時間 | 74人 | 42.0% |
| 0〜19時間 | 33人 | 18.8% |
日機装の有給休暇消化率：50.4%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 35人 | 19.9% |
| 20〜39% | 56人 | 31.8% |
| 40〜59% | 32人 | 18.2% |
| 60〜79% | 27人 | 15.3% |
| 80%以上 | 26人 | 14.8% |
日機装の月間平均残業時間は27.3時間です。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の42.0%を占めています。
また有休消化率は50.4%です。内訳を見ると、20%から39%と回答した人が最も多く、全体の31.8%を占めています。
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