女性の働きやすさ(31件)
株式会社東陽テクニカ
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- 女性の働きやすさ(31件)
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- 企業分析[強み・弱み・展望](28件)
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- 年収・給与(39件)
- 回答者 エンジニア、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、東陽テクニカ 3.5
- 社内全体が理系のため、女性の比率は少ない。アシスタント業務以外の女性の比率は10%程度。しかしながら、業務や昇格に性別が影響す...
- 回答者 技術職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東陽テクニカ 2.6
- 総合職はまだ女性が働きやすいかとい言われるとなんとも言えませんが、営業職であればある程度働きやすい職場になったと思っております...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東陽テクニカ 3.0
- 理系採用の会社で、男性の割合が多いからか、なかなか女性の働きやすい制度や環境作りというのは進んでいない。 ただ、世の中の風潮に...
- 回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東陽テクニカ 2.8
- 最近は社会的な流れもあり、女性を積極的に採用しているように思える。女性のラインの課長は、ほとんどいない。今後、ラインの課長とし...
- 回答者 管理部門、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東陽テクニカ 2.5
- ・産休からの復帰率は高いと思われる。 ・ハラスメントには至らないが、二人で飲みに誘う等、女性を女性として見る男性は多いようであ...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東陽テクニカ 3.0
- ここ最近の動きとして、女性管理職を増やすことを会社として目標の一つに掲げている。 そういう意味では、女性の活躍できる場が広がり...
- 回答者 サポート、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、女性、東陽テクニカ 2.3
- 以前は出産による退職が多かったが、今は徐々に改善されつつある。 総合職は海外を含む出張、残業が多い。やりがいはあるが、体力的に...
- 回答者 技術部、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東陽テクニカ 2.8
- 女性は主に事務職として勤務するケースが多い。 事務的な仕事のみを行っているため、自分で新たに仕事を作っていきたいという方には物...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、東陽テクニカ 2.4
- 仕事次第だと思います。何事も楽しむ姿勢で居続ける性格があれば、女性も定年まで働き続け...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、東陽テクニカ 3.1
- 育休は男性・女性ともにフルでとっている方が多く、全体的にサポート体制が整っています。...
- 回答者 理化学技術部、サポートエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、東陽テクニカ 3.6
- 環境が悪いというわけではありませんが、知名度が高くないせいか周りに女性はあまり見かけ...
- 回答者 開発、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、東陽テクニカ 2.8
- そもそも総合職の女性が少なすぎる上にある程度の役職になるとそれ以上昇格しません...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東陽テクニカ 2.6
- 比較的、自由に働くことが出来るので、時間を効率的に使用している女性管理職もいる。...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、東陽テクニカ 3.4
- 働きやすそうですし、事実、一般職社員で、かつ家庭を持っていても定年近くまで働いている社員が多い。また、女性、男性を問わずに育休...
- 回答者 一般職、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、東陽テクニカ 2.3
- 一般職で、そこそこの給与、そこそこのボーナス、そこそこの残業で働きたいのならばおすす...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東陽テクニカ 3.4
- 最近新卒には、2割くらい女性を採用する傾向がある。 数年前から、女性の管理職を出すこ...
- 回答者 技術営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、東陽テクニカ 2.5
- 女性は少なめです...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、東陽テクニカ 4.0
- 産休や育休に理解があり、女性にも働きやすい環境だと思います...
- 回答者 技術部、技術職、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、東陽テクニカ 2.9
- 女性にとっては働きやすい環境だと思う。産休・育休後も復職する人が多い。 ただ、その分...
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