組織体制・企業文化（284件）
株式会社東京スター銀行
- 組織体制・企業文化（284件）
- 入社理由と入社後ギャップ（207件）
- 働きがい・成長（251件）
- 女性の働きやすさ（230件）
- ワーク・ライフ・バランス（262件）
- 退職検討理由（204件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（196件）
- 経営者への提言（113件）
- 年収・給与（252件）
- 回答者 個人金融、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京スター銀行 2.8
- 主に、新卒で入行した人、東京相和銀行出身者、メガバンクやコンサル会社からの転職組、そ...
- 回答者 フロントオフィス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京スター銀行 2.0
- 年功序列の世界。中途で入行した、長くいる人は高い給料を貰っており、滅多なことがない限...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京スター銀行 2.6
- 現在転職活動中。他の求人サイトで当社の求人内容を見た所、実態と乖離があるように感じた...
- 回答者 営業店、事務、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京スター銀行 2.3
- 旧東京相和が母体で、株主が何度か変わっている。 今は台湾の銀行。 株主が口出すことも...
- 回答者 個人営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京スター銀行 3.0
- ・組織体制 大型店にのみ個人営業、法人、相続、ローンの部隊がおり、ワンストップで幅広...
- 回答者 リテール、営業、VP、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京スター銀行 3.1
- 組織としては、中途採用が多い為、部門ごとの横の連携が無く、まとまりに欠ける印象。その...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京スター銀行 3.1
- 他の銀行よりも（恐らく）ストレスが少なく、勤務体系・管理も安定しており、働きやすいと...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京スター銀行 2.6
- 親会社が台湾の企業であり、外資とはいえるが非常に日本的。 縦割りの印象が強く、本部の...
- 回答者 フロント部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東京スター銀行 2.0
- 中途入社の人間が中心に構成されており、会社ではそれをダイバーシティと呼んで長所という...
- 回答者 個人金融部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京スター銀行 3.5
- ①個人金融部門においては、担当執行役の影響力が相当大きい。施策、人事、全てにおいてで...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京スター銀行 3.8
- リテール、コーポレート、キャピタルマーケットの3つのビジネスと、各バックオフィス機能...
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東京スター銀行 3.8
- 風通しは比較的良い。他人の意見を良く聞いてくれる一方、面倒見は良くなく、人材を育てる...
- 回答者 リテールセールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東京スター銀行 10年以上前 2.3
- 2010年4月に組織再編があり、より円滑に連携が図られる様、所謂ピラミッド型ではない...
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- 回答者 リテール 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京スター銀行 10年以上前 3.0
- フラットな企業の組織体系。上層部ともコミュニケーションが取れ、意見交換を行う事が多々...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東京スター銀行 10年以上前 2.2
- 株主が投資ファンドのため、基本的には利益優先だがそれが行員の人件費削減などに力が向け...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東京スター銀行 10年以上前 4.2
- ＜組織体制＞ フラットであることが最大の特徴で、必要以上に階層がない。そのため、マネ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 法人営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京スター銀行 3.5
- 比較的風通しが良い組織ではないかと考えている。親会社が台湾の企業のため、やり取り等が...
- 回答者 審査、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京スター銀行 2.8
- 社員を自社で教育しようとする意識が低く、若年層の離職率が比較的高い。 一方で出戻りが...
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京スター銀行 3.6
- 良くも悪くも親会社（CTBC Bank 台湾）の影響を色濃く受けており、親会社のOK...
- 回答者 ローン、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東京スター銀行 2.0
- 親会社は台湾の大手銀行だが、古くからの第二地銀の雰囲気をそのまま引きずっているイメー...
- 回答者 個人ローン事業部、債権回収、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東京スター銀行 2.1
- ペーパーレス化が全く進んでいない。いまだに押印文化が残り、メール便等も利用しているよ...
- 回答者 経営企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京スター銀行 3.9
- 中途入社が多いため、中途入社でも入社時の研修制度がしっかりしており、研修で同期のつな...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京スター銀行 3.8
- 転職者が7割以上と多いため、転職者にとっては馴染みやすい空気感であるように思われる。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京スター銀行 2.9
- 銀行特有のお堅い雰囲はあまりなく、風通しも悪くない方なのではないかと思う。 ただ、上...
- 回答者 支店、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京スター銀行 2.4
- 保険での規制が入りわけのわからないとこでわけのわからないルールがまかり通っている。頻...
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