働きがい・成長（26件）
ポケットカード株式会社
- 組織体制・企業文化（29件）
- 入社理由と入社後ギャップ（20件）
- 働きがい・成長（26件）
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- 退職検討理由（19件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（20件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（28件）
- 回答者 営業本部、営業、マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ポケットカード 3.3
- 成長・キャリア開発： イシュア業務に特化している為、他のカード会社にくらべて、やや専門性に欠ける場合がある。異動についても、人...
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ポケットカード 3.1
- 働きがい： 部署によって仕事の量がかなり異なっており、部署ごとの文化によって働き方がかなり変わる印象。仕事をどれだけ頑張っても...
- 回答者 正社員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ポケットカード 3.1
- 成長・キャリア開発： 社内に業界のプロと呼べる人が少なく、ノウハウが足りていない。若い人が活躍できる場はあるが、それを指導する...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ポケットカード 2.3
- 成長・キャリア開発： 毎月、マルバツ問題をイーラーニングや類似のサービスで受講させられる。ただ、各部の業務負荷を考慮せず高頻度...
- 回答者 カスタマーセンター、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ポケットカード 2.9
- 働きがい： 支店と本店で業務内容が異なる。支店はルーチンワークが主になり、部署によってはやりがいを感じにくい環境である。 成長...
- 回答者 事務、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ポケットカード 3.0
- 働きがい： 若手から仕事を任せてもらえる雰囲気ではある また入社時とは異なり、本社や希望部署への配属もある程度は叶えていただけ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ポケットカード 3.0
- 働きがい： 今ままでの経験を活かせる部署に配属され、上司も気軽に相談に乗ってくれるので、安心して働けています。 成長・キャリア...
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ポケットカード 10年以上前 3.4
- 働きがい： 人事評価については、過激的なものではなく、年功序列に一定の成果が反映するものとなっている。 若いうちから一定の業務...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 支店営業部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ポケットカード 1.8
- 働きがい： 一般消費者と接客することが多いので、お客様とお話するのが好きな人には良い...
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