ワーク・ライフ・バランス（68件）
富士急行株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（63件）
- 働きがい・成長（79件）
- 女性の働きやすさ（57件）
- ワーク・ライフ・バランス（68件）
- 退職検討理由（66件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（50件）
- 経営者への提言（21件）
- 年収・給与（63件）
- 回答者 企画営業、事務、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士急行 3.0
- 本社勤務であれば、土日祝は完全休み、平日...
- 回答者 鉄道・不動産・サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、富士急行 2.8
- 比較的休みは取りやすく、残業も繁忙期以外...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士急行 3.9
- 本社勤務になると暦通りの休みになるためプ...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士急行 2.6
- ワークライフバランスは保ちにくい会社であ...
- 回答者 総合職、一般職員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士急行 2.9
- 本社にいれば、年間休日数は約120日ほど...
- 回答者 運輸、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士急行 2.3
- 良くも悪くも本人次第。管理職のマネジメン...
- 回答者 企画、営業企画、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士急行 2.8
- 悪い。休日出勤を強いられることもしばしば...
- 回答者 本社、総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士急行 3.3
- 昔ほどひどくないと聞く。たしかに残業時間...
- 回答者 事務・管理系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士急行 2.5
- 配属先により、休日数等、勤務体系が大きく...
- 回答者 料飲部、サービス業、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士急行 2.3
- プライベートでは希望休をだして平日休みが...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士急行 3.0
- 本社勤務と現場・グループ会社で勤務する職...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士急行 2.5
- 早く帰るよう推奨されるが、その早く帰る為...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士急行 4.4
- 最近ではリフレッシュ休暇制度を設け、社内...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士急行 3.3
- いずれの部署においても残業が多く、帰宅は...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、富士急行 2.0
- 祝日のある週は土曜半日出勤だったり、会社...
- 回答者 鉄道、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士急行 2.8
- 毎日夜遅くまで仕事をしないと回らず休みも...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士急行 2.6
- プライベートとのバランスは難しい 現場に...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、富士急行 2.1
- ほぼプライベートはない。未だに祝日がある...
- 回答者 総務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士急行 2.4
- 残業も多く、休日も出勤している人も多い。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士急行 2.0
- 所属する部門によるが、全体的に休暇は取り...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、富士急行 2.6
- 業態柄、休日出勤が多くなるのは避けられな...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士急行 5.0
- ・人や働き方のスタイル・価値観によっても...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士急行 10年以上前 2.4
- 朝早く来て、夜遅く帰る、が美化される。そ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士急行 10年以上前 2.4
- 現場部門は、世間が休みの時に働く仕事がほ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士急行 2.5
- 30年社長を務める現社長から、長男の次期...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
富士急行株式会社
富士急行の残業時間（月間）：30.7時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 15人 | 16.0% |
| 60〜79時間 | 12人 | 12.8% |
| 40〜59時間 | 32人 | 34.0% |
| 20〜39時間 | 21人 | 22.3% |
| 0〜19時間 | 14人 | 14.9% |
富士急行の有給休暇消化率：45.9%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 40人 | 43.5% |
| 20〜39% | 17人 | 18.5% |
| 40〜59% | 13人 | 14.1% |
| 60〜79% | 12人 | 13.0% |
| 80%以上 | 10人 | 10.9% |
富士急行の月間平均残業時間は30.7時間です。内訳を見ると、40時間から59時間と回答した人が最も多く、全体の34.0%を占めています。
また有休消化率は45.9%です。内訳を見ると、0%から19%と回答した人が最も多く、全体の43.5%を占めています。
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