ワーク・ライフ・バランス（94件）
旭情報サービス株式会社
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- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、旭情報サービス 2.6
- 配属先にもよりますが 基本的に有給は取れ...
- 回答者 サポートデスク、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、旭情報サービス 2.3
- 配属先によるが有給休暇は基本的に通る。 ...
- 回答者 ヘルプデスク、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、旭情報サービス 2.6
- 配属先にもよるが、基本10時間以下で残業...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、旭情報サービス 3.5
- 案件にもよるが基本残業はほとんどない、案...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、旭情報サービス 1.9
- 有給や看護休暇などは取りやすいと思います...
- 回答者 ソリューション、運用、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、旭情報サービス 2.8
- 私の職場では、残業は少ないですが、他の常...
- 回答者 一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、旭情報サービス 2.6
- 完全に客先の労働状況に依存する。としか言...
- 回答者 サーバ運用リーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、旭情報サービス 2.5
- やり方次第ではあるが、定時に帰る、有給を...
- 回答者 OAサポート、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、旭情報サービス 2.6
- この分野については、強みに該当します。 ...
- 回答者 一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、旭情報サービス 2.1
- 残業の少ない部署では有休等もとりやすい環...
- 回答者 一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、旭情報サービス 10年以上前 2.9
- 部署にもよるが、残業が少ないのでプライベ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 横浜支社 サーバ、NW機器保守、運用 シニアチーフ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、旭情報サービス 10年以上前 2.9
- ワーク・ライフ・バランスも配属された現場...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 運用管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、旭情報サービス 10年以上前 2.5
- しづらいと思います。アウトソーシング会社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 運用監視、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、旭情報サービス 2.8
- 常駐先にもよるとは思うが自分の現場はシフ...
- 回答者 客先常駐、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、旭情報サービス 2.9
- 完全に客先によります。年末年始も出社の方...
- 回答者 ネットワーク、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、旭情報サービス 2.6
- 派遣業の為、配属された企業によって変わっ...
- 回答者 運用保守、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、旭情報サービス 2.0
- 配属された現場による。ある程度裁量の利く...
- 回答者 ソリューション部門、インフラエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、旭情報サービス 2.4
- 基本的に定時で帰れるのでプライベートは充...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、旭情報サービス 1.9
- 配属先によるが、夜勤や３交代制の現場はお...
- 回答者 サーバー構築、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、旭情報サービス 2.4
- 土日休みを強調しているが、休みは基本配属...
- 回答者 一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、旭情報サービス 2.1
- 配属先による。異常に残業が多い常駐先もあ...
- 回答者 ネットワークエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、旭情報サービス 2.3
- そもそも人数が多いから、有給などの調整は...
- 回答者 リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、旭情報サービス 2.4
- アサインされる案件によって、全然変わって...
- 回答者 NW、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、旭情報サービス 10年以上前 3.0
- 配属先によりますが残業が無ければプライベ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、旭情報サービス 10年以上前 1.9
- 社内にいる方は定時帰りが殆どでその点だけ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
残業時間・有給休暇消化率まとめ
旭情報サービス株式会社
旭情報サービスの残業時間（月間）：11.3時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 1人 | 0.7% |
| 60〜79時間 | 4人 | 2.9% |
| 40〜59時間 | 11人 | 8.1% |
| 20〜39時間 | 54人 | 39.7% |
| 0〜19時間 | 66人 | 48.5% |
旭情報サービスの有給休暇消化率：76.5%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 13人 | 9.8% |
| 20〜39% | 16人 | 12.0% |
| 40〜59% | 19人 | 14.3% |
| 60〜79% | 25人 | 18.8% |
| 80%以上 | 60人 | 45.1% |
旭情報サービスの月間平均残業時間は11.3時間で、SIer、ソフト開発、システム運用業界の月間平均残業時間25.0時間より13.7時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の48.5%を占めています。
また有休消化率は76.5%で、SIer、ソフト開発、システム運用業界の67.7%より8.8%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の45.1%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、旭情報サービスは良好であると言えます。
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