コンパスグループ・ジャパンの「入社理由と入社後ギャップ」 <社員のクチコミ情報>

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東京都中央にに本社を置く、フードビジネス企業。 主に、オフィス・工場や学校給食や教育関連施設に向けたコントラクトサービスを提供。

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入社理由と入社後ギャップ(78件)

コンパスグループ・ジャパン株式会社

該当件数
32件

コンパスグループ・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 B&I、管理栄養士、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、コンパスグループ・ジャパン 1.9
入社を決めた理由: 管理栄養士を取得し給食委託会社に入職すればいろんな面で資格を活か...

コンパスグループ・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 B&I事業部、調理、店長、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、コンパスグループ・ジャパン 3.9
入社を決めた理由: 店長職で月収30万円が叶えられたため。 給食業界で転職して、すぐ...

コンパスグループ・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 B&I、店舗管理・調理、店長、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、コンパスグループ・ジャパン 2.9
入社を決めた理由: 給与面で同業他社より優遇されている。見込み残業を廃止し1分単位で...

コンパスグループ・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 栄養士、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、コンパスグループ・ジャパン 3.9
入社を決めた理由: 栄養士の資格を活かすために、いろんな部門がある委託給食会社を選択...

コンパスグループ・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 事務、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、コンパスグループ・ジャパン 1.9
入社を決めた理由: 給食業態については全くの未経験で業界特製などは未知であったが、親...

コンパスグループ・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 B&I、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、コンパスグループ・ジャパン 2.6
入社を決めた理由: 他者と比較しても給与水準は悪くない。 中途採用の方は、いかに面接...

コンパスグループ・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 管理栄養士、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、コンパスグループ・ジャパン 2.4
入社を決めた理由: 管理栄養士として、大量調理の経験を若いうちにしておきたかった。 ...

コンパスグループ・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 東日本事業部、事業部、エリアマネージャー、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、コンパスグループ・ジャパン 3.8
入社を決めた理由: 外資系であり、給与水準が飲食業他者に比べて高水準であったため。 ...

コンパスグループ・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 管理栄養士、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、コンパスグループ・ジャパン 2.3
入社を決めた理由: 他の同業他社と比べて基本給が高かった。社員食堂に力を入れていると...

コンパスグループ・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 調理、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、コンパスグループ・ジャパン 2.3
入社を決めた理由: 給料面がそこそこ高い。 住んでるところから近い。 終わる時間が早...

コンパスグループ・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 ヘルスケア、栄養士、店長、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、コンパスグループ・ジャパン 2.1
入社を決めた理由: 栄養士での入社のため色々な施設で経験できる給食委託会社を選びまし...

コンパスグループ・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 ヘルスケア、管理栄養士、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、女性、コンパスグループ・ジャパン 3.3
入社を決めた理由: 給食委託にずっと働くつもりはなく、とりあえず学びたいと考えていた...

コンパスグループ・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 飲食、店長、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、コンパスグループ・ジャパン 2.9
入社を決めた理由: 部署、店舗によっては土日祝休みである点 飲食業から撤退を考えてい...

コンパスグループ・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 正社員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、コンパスグループ・ジャパン 1.9
入社を決めた理由: 社員食堂の管理栄養士に興味があった。 レストラン事業をしていたこ...

コンパスグループ・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 ヘルスケア、栄養士、店長、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、コンパスグループ・ジャパン 2.8
入社を決めた理由: 前職と変わらない給与条件だった事が大きな理由です。業務内容も調理...

コンパスグループ・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 栄養士、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、コンパスグループ・ジャパン 2.0
入社を決めた理由: 社員食堂で働きたかったのですが、他の会社はほとんどが老人ホームの...

コンパスグループ・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 調理、飲食、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、コンパスグループ・ジャパン 2.0
入社を決めた理由: 中途入社の面接の際に2ヶ月は試用期間で時給制の長期キャストでの採...

コンパスグループ・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 販売、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、コンパスグループ・ジャパン 3.0
入社を決めた理由:社員食堂の受託に力を入れており、一次予防の観点から食を通じて大勢の...

コンパスグループ・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 経営企画、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、コンパスグループ・ジャパン 3.0
入社を決めた理由: 管理部門の改善余地:管理部門のパフォーマンスとレベルは自分一人の...

コンパスグループ・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 本社、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、コンパスグループ・ジャパン 3.0
外資系企業の為、グローバルでのビジネスチャンスを期待し、入社。 但し、役員以上は年に...

コンパスグループ・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 店長、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、コンパスグループ・ジャパン 2.8
入社を決めた理由: 調理が好きだから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:...

コンパスグループ・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 ヘルスケア、調理師、店長、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、コンパスグループ・ジャパン 2.8
入社を決めた理由: 前職で一緒だった仲間に誘われた 「入社理由の妥当性」と「認識して...

コンパスグループ・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 ヘルスケア、調理師、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、コンパスグループ・ジャパン 2.9
入社を決めた理由: 同業他社で働いていたが誘われて入社。前会社より給与等が良かった。...

コンパスグループ・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 店長、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、コンパスグループ・ジャパン 2.5
入社を決めた理由: ヘッドハンティング。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...

コンパスグループ・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 店長、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、コンパスグループ・ジャパン 3.1
入社を決めた理由 他の飲食業に比べて、ワークライフバランスがとれる。 「入社理由の妥...

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