退職検討理由（20件）
東レインターナショナル株式会社
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- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東レインターナショナル 2.0
- 何でもかんでも上からの指示で現場の声が埋もれる 上層部は本社社員でプロパー社員地位低...
- 回答者 営業事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、東レインターナショナル 2.5
- あらゆる面で東レ本体ありきの姿勢が見え、東レインターナショナル独自の考え方や行動が活かされていない。 東レ本体に甘えている社員がとても多いです。 自分たちでこの会社を盛り上げよう...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東レインターナショナル 3.1
- 同じ仕事をしている東レ出向者とのあからさまな待遇格差に次第に納得がいかなくなってきた...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東レインターナショナル 3.6
- 私は自ら販路を築き上げるような新規開拓を行いたかったため、会社から要求される業務とは違いました。実績には、東レやグループ会社の規定に則っりながら、内部業務や社内営業をこなす仕事が...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東レインターナショナル 10年以上前 2.4
- 入社時にきいていた仕事内容と実際の仕事内容が大幅に違い、自分の今までのキャリア、これから積み上げていきたいキャリアにが異なっていたため。 当時の上司と話合いもしましたが、溝は埋ま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総務部門、スタッフ、主席部員、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、東レインターナショナル 2.6
- 年齢を重ねてからの風通しの悪さ...
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