社員クチコミ（515件）
株式会社バンダイナムコアミューズメント
- 組織体制・企業文化（61件）
- 入社理由と入社後ギャップ（70件）
- 働きがい・成長（85件）
- 女性の働きやすさ（76件）
- ワーク・ライフ・バランス（90件）
- 退職検討理由（70件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（43件）
- 経営者への提言（20件）
- 年収・給与（67件）
- 回答者 接客、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、バンダイナムコアミューズメント 3.5
- 育休を取られた方は、自店舗では100%復帰されてる。 復帰された後のお子さんが、体調...
- 回答者 接客、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、バンダイナムコアミューズメント 3.5
- 契約社員だと時給制のため給料が低くなってしまうため。 等級制でそれなりに等級が上がら...
- 回答者 接客、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、バンダイナムコアミューズメント 3.5
- シフト制。 自店舗では、土日でも休み希望を出して休めさせてもらえてる。 有給も希望1...
- 回答者 本社勤務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、バンダイナムコアミューズメント 3.0
- 働きがい： 成長する機会があるかは運次第な部分もあります。 良い上司にあたれば機会を...
- 回答者 プロデュース、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、バンダイナムコアミューズメント 3.8
- 元々バンダイとナムコが合体してできた会社なので派閥争いもありましたが、10年以上かけ...
- 回答者 事業統括、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、バンダイナムコアミューズメント 2.4
- 人件費を絶対悪と考えているため、この物価高の厳しい社会で生活していくにはとても大変だ...
- 回答者 事業統括、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、バンダイナムコアミューズメント 2.4
- 働きがい： 自分の仕事への待遇・福利厚生は最低レベルです。 成長・キャリア開発： 基...
- 回答者 事業統括、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、バンダイナムコアミューズメント 2.4
- 正社員と契約（パートナー）社員の格差がありすぎる。例えるならば、昔の江戸時代の士農工...
- 回答者 営業部門、開発部門、店舗営業、開発支援、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、バンダイナムコアミューズメント 4.1
- 比較的働きやすいのではないかと感じる。 制度はもちろん、女性管理職も増えており 男女...
- 回答者 店舗運営、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、バンダイナムコアミューズメント 3.8
- 強み： バンダイナムコグループとしてキャラクタービジネスが強み。 弱み： グループ会...
- 回答者 店舗運営、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、バンダイナムコアミューズメント 3.8
- 仕事に関しては風通しもよく不安はないのだが 給料面で不満を感じている。...
- 回答者 店舗運営、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、バンダイナムコアミューズメント 3.8
- 少し前までは総合職は全国転勤などもあり、女性が働きにくいように感じていたが、今は働く...
- 回答者 企画、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、バンダイナムコアミューズメント 4.8
- 現場の運営する部署とコンテンツを開発する部署の隔たりがいつまでたっても埋まらない。...
- 回答者 販売スタッフ、契約社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、バンダイナムコアミューズメント 3.0
- 続けるかは、ここで店長やチーフなどと言った、ステップアップを図るのなら良いと思います...
- 回答者 販売スタッフ、契約社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、バンダイナムコアミューズメント 3.0
- 仕事は祝日は忙しいですが、平日はゆっくり時間を過ごせます。 シフトですが、場所によっ...
- 回答者 販売スタッフ、契約社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、バンダイナムコアミューズメント 3.0
- 働きがい： 実際に景品が取れないお客様にうまく取れる取り方などを説明した際に、お客様...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、バンダイナムコアミューズメント 3.4
- ・希望した部署に行けそうにないから。 ・現在の育成方針とのミスマッチ。 ・もっと自分...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、バンダイナムコアミューズメント 3.4
- 正社員は本社・店舗ともにフレックス制度が使えるので、業務量さえ調節できればワークライ...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、バンダイナムコアミューズメント 3.5
- 入社を決めた理由： 契約社員からの中途採用。福利厚生は同業他社と比べても充実している...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、バンダイナムコアミューズメント 3.8
- 強み： 自社でゲームを開発して自社の店舗に置いて運営しているので、店舗の目線で製品の...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、バンダイナムコアミューズメント 3.8
- ワークライフのバランスに関しては文句なしです。在宅勤務制度もあり、途中で追加休憩をし...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、バンダイナムコアミューズメント 3.8
- 一般社員であれば男女差別はそれほど感じていません。コアタイムのないスーパーフレックス...
- 回答者 顧客対応、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、バンダイナムコアミューズメント 2.9
- キャリア的に将来を考えたらアミューズメント施設に居続ける、またはお客様と永遠に接して...
- 回答者 顧客対応、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、バンダイナムコアミューズメント 2.9
- 働きがい： お客様と直接やりとりするので、体力勝負。人と向き合う職種なため勤務時間中...
- 回答者 顧客対応、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、バンダイナムコアミューズメント 2.9
- トップダウンなので基本的に組織として動く、全体評価なので個人として成長はできるが、会...
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