退職検討理由（5件）
フレゼニウス メディカル ケア ジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 間接部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フレゼニウス メディカル ケア ジャパン 1.9
- 慢性的な人手不足。 会社は新しい機械を導入して人手不足を解消しようといているのだが、新しい機械を入れても仕事は楽にならず、むし...
- 回答者 財務部、財務・経理、アシスタントマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フレゼニウス メディカル ケア ジャパン 3.4
- 事業縮小により東京のオフィスを閉鎖することが確定し、会社都合による退職に応じることに...
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