組織体制・企業文化（28件）
株式会社三春情報センター
- 組織体制・企業文化（28件）
- 入社理由と入社後ギャップ（18件）
- 働きがい・成長（30件）
- 女性の働きやすさ（24件）
- ワーク・ライフ・バランス（30件）
- 退職検討理由（25件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（18件）
- 経営者への提言（12件）
- 年収・給与（29件）
- 回答者 仲介部署、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三春情報センター 10年以上前 3.4
- 現社長が立ち上げた会社ですので社長の一言で方向性や方針が変わってしまいます。最近では執行役員の意向が強く、末端の社員にまで意思...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三春情報センター 2.4
- 不動産なのでよくある話と思いますが、売上至上主義の色が強かったです。 顧客に向き合うというより、売上を目指した動きが重視される...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、三春情報センター 3.1
- 家族経営での組織体制 社員全てが家族との考えを持っているが、その家族への待遇がこちら側からすると思わしくない。休日出勤をすると...
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三春情報センター 10年以上前 4.0
- 以前は良く言えば自由な風土があり、悪く言えば法令順守の姿勢に欠ける点があった。エネルギーの高い社員が多く飲み会などはとても楽し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三春情報センター 2.5
- 企業理念についての研修を毎朝社長を筆頭に行っており、無駄な研修、無駄な会議が多い...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三春情報センター 10年以上前 2.1
- オーナー企業。気合と根性。社員の中はよい 社員のモチベーション低迷中。朝礼や委員会がとても好きで、時間が割かれ業務に支障が出て...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三春情報センター 2.8
- 現在、2代目の社長ですが 初代社長の影響が色濃く表れてる。...
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