組織体制・企業文化（6件）
大成エンジニアリング株式会社
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 埋蔵文化財調査部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成エンジニアリング 10年以上前 2.1
- 元々、道路公団の天下り先として設立された経緯があり、良く言えば固い、悪く言えば柔軟性の無い社風である。その為、公務員の様な錯覚...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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