日本マクドナルドホールディングスの「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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アメリカに本拠を置くマクドナルド・コーポレーションの日本法人。 日本マクドナルド等、グループの持株会社として経営管理を担う。

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組織体制・企業文化(35件)

日本マクドナルドホールディングス株式会社

該当件数
3件

日本マクドナルドホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 店長、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本マクドナルドホールディングス 10年以上前 3.6
法令遵守を時代に合わせて強く求めている。ですので働く環境は以前に比べて格段に良くなった。店長の年齢がかなり下がってきているので...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日本マクドナルドホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業部、営業、販売、アシスタント、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本マクドナルドホールディングス 3.6
マクドナルドは「ピープルビジネス」であるという理念のもと、人材育成には力を入れている文化があります。以下は店舗勤務に限った経験...

日本マクドナルドホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、店長、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本マクドナルドホールディングス 3.9
トップダウンでおりてくることが多く、ドリブンの方もおおい。...

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クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパンの就職・転職リサーチ 「クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン」の組織体制・企業文化

回答日

回答者外販、営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン 2.5
直販店の割合が高く、女性雇用が多い印象。 女性の多い会社故か、噂話の拡散などが多....  続きを見る >>

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回答日

回答者店舗、販売、店長、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、リンツ&シュプルングリージャパン(旧:LINDT & SPRUNGLI JAPAN株式会社) 2.6
店舗拡大に力を入れ続けている。....  続きを見る >>

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