組織体制・企業文化（9件）
カリモク家具株式会社
- 組織体制・企業文化（9件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（11件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、カリモク家具 3.6
- 年功序列な風土は未だ残るものの、定年を迎える方も多く、変わろうとしている。 ただ、意...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、カリモク家具 2.1
- 事務面でのデジタル化は意識して取り組んでいるも、年配層の社員が多いためか、アナログ気...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カリモク家具 2.5
- 一族経営、企業文化や社内システム的にも昭和な部分が多く残っている。会社としては、若手...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、カリモク家具 3.8
- おじさんが多いですが、みなさん優しい。 基本的にマニュアルがないので、良くも悪くも自...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カリモク家具 2.8
- 年功序列、古い体質ではあるが、変わろうという姿勢はある。...
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