組織体制・企業文化（11件）
永和情報システム株式会社
- 組織体制・企業文化（11件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 ソリューション部、システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、永和情報システム 3.4
- 配属先の現場によって、仕事のやり方や雰囲気が異なる。コロナの中で、テレワークができる...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、永和情報システム 3.8
- 社員同士わりと仲が良い。全社イベントであるスポーツ大会などは、社員の家族を含めかなり...
- 回答者 システム、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、永和情報システム 2.9
- 非常に風通しの良い社風ではあるが、人により閉鎖的またはビジネスライクな付き合い方をす...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、永和情報システム 3.0
- 全体的に風通しがよく、働きやすい環境がととのっていると思います。 現場によりますが、...
- 回答者 プログラマー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、永和情報システム 2.4
- 古い組織体制が残っている雰囲気はある。 役員は会長のご家族および社長と古くから付き合...
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、永和情報システム 3.3
- 近年、外部からの管理職が増えて、昔の社風が良い意味で廃れている感じがある。...
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