入社理由と入社後ギャップ（15件）
エコー電子工業株式会社
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- 回答者 システム部、システムエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エコー電子工業 2.8
- 入社を決めた理由： 新卒でシステムエンジニアを目指していたため。福岡で就職したいと考えたため。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エコー電子工業 2.9
- 入社を決めた理由： 社風。社員の方の人柄。新卒で受けたイメージと入社後のイメージはあまり変わらなかった。 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 全般、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エコー電子工業 3.1
- 入社を決めた理由： 成長産業であるIT企業で働きたかったため入社。九州地場の独立系IT企業では大手だと思う。 「入社理由の妥当...
- 回答者 ソリューション営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エコー電子工業 3.3
- 入社を決めた理由： 営業だと福岡以外への転勤がないため。また中立的なSierなので取り扱う製品に制限が少ない。 「入社理由の妥...
- 回答者 SES、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エコー電子工業 2.3
- 入社を決めた理由： 採用や、入社に至るまでに行われる懇親会、内定者へのアフターフォローが充実しています。 また、見える部分は非...
- 回答者 ＳＥ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エコー電子工業 2.9
- 入社を決めた理由： 地元を密に頑張っているようで、イベントも多く印象がよかった。実際、新人の半数以上を東京へ送り込むので矛盾に...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エコー電子工業 2.1
- 入社を決めた理由：黒字経営、富士通パートナー、給料が地場企業より高い、長崎県の公共事業はシェアーナンバーワン 「入社理由の妥当...
- 回答者 システム、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エコー電子工業 2.6
- 入社を決めた理由：入社した会社が買われてしまったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：入社するときになってかな...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、エコー電子工業 2.9
- 入社を決めた理由： 社風が良さそうだと感じたから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 自分は最初の期待が大きすぎ...
- 回答者 エンジニア職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エコー電子工業 3.4
- 入社を決めた理由： 福岡に就職をしたく、システム会社で調べて入社をした。 会社の情報をオープンにする姿勢や人事の人柄の良さに惹...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エコー電子工業 3.8
- 入社を決めた理由： 会社内の社員を大切にするという雰囲気がとても良かった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 雰...
- 回答者 システムエンジニア、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エコー電子工業 3.9
- 入社を決めた理由： 1番に内定が決まり、福岡で働きたかったから。...
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