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マルジュの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日2024年09月03日

回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、マルジュ 4.5

常に時代に合う求められるシステムを自社で開発・運用しようとする社風があります。 既存...

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マルジュの同業界の「組織体制・企業文化」

ディー・エヌ・エー（DeNA）の就職・転職リサーチ 「ディー・エヌ・エー（DeNA）」の組織体制・企業文化

回答日2025年07月11日

回答者ゲームサービス事業本部、エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ディー・エヌ・エー（DeNA） 4.1

DeNA Quolityというバリューが定義されており、皆その信念に基づき働いて....  続きを見る >>

GENOVAの就職・転職リサーチ 「GENOVA」の組織体制・企業文化

回答日2025年07月13日

回答者営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、GENOVA 3.1

かなり部署内・直属の上司の空気感や相性でメンタルが左右されると思います。コミュニ....  続きを見る >>

エクストリンクの就職・転職リサーチ 「エクストリンク」の組織体制・企業文化

回答日2025年07月13日

回答者営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エクストリンク 3.0

始業開始1時間前にはほぼ全員が出社し、始業開始前に掃除、声出し、朝礼を行うのには....  続きを見る >>

あとらす二十一の就職・転職リサーチ 「あとらす二十一」の組織体制・企業文化

回答日2025年07月19日

回答者Webデザイナー、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、あとらす二十一 3.9

きっちりしっかり整っている組織 仕事の進め方や決裁フローがしっかり整ていて、シス....  続きを見る >>

サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 「サイバーエージェント」の組織体制・企業文化

回答日2025年07月22日

回答者ビジネス職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、サイバーエージェント 3.1

メガベンチャー精神はありつつ、大手企業として最先端の技術や人材は揃っている。 仕....  続きを見る >>

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