組織体制・企業文化（20件）
日本郵便輸送株式会社
- 組織体制・企業文化（20件）
- 入社理由と入社後ギャップ（21件）
- 働きがい・成長（29件）
- 女性の働きやすさ（24件）
- ワーク・ライフ・バランス（24件）
- 退職検討理由（19件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（20件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（28件）
- 回答者 業務課、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本郵便輸送 2.8
- 出る杭を打つような会社ではないが、優秀だと次々に仕事を任される。やらなかったもの勝ち...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本郵便輸送 2.0
- JPグループ、日本郵便の完全子会社です。元々別々の会社が１つに統合し、日本郵便の子会...
- 回答者 運転手、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本郵便輸送 1.9
- 設立当初から民間企業だはあるが子会社だけあって日本郵便と同じく親方日の丸気質が抜けき...
- 回答者 仕分け、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本郵便輸送 2.3
- とにかくコミュニケーションが取れない人が多い。 中には話をしてくれたりする人もいるが...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本郵便輸送 3.4
- 日本郵便株式会社の100％子会社です。 主に郵便物及びゆうパックの輸送を行っています...
- 回答者 ドライバー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本郵便輸送 2.3
- 昔ながらの、日本の会社という感じです。 組織体制は年功序列。 企業文化は、言われたこ...
- 回答者 運転手、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本郵便輸送 3.3
- 良くも悪くもお役所気質。...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本郵便輸送 2.1
- 一言で言うと年功序列。 古くからある企業で以前までは公務員だったため、その名残りがあ...
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